アースサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
相談員の方は優しい方が多いように感じてます。
1部スタッフを除けば、介護士も優しい方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供がいる方で、急な熱や体調不良があってもみんな快く帰してくれてるように感じました。
お互い様精神はあるように感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
利用者さんも穏やかな人が多く、関係を築きやすいです。
仕事量も少なく、体力的負担は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格...続きを読む(全262文字)

【良い点】
機能訓練や利用者さんのバイタル管理が主な仕事内容です。
体力的にはとても楽ですし、利用者さんと仲良くなれるのは楽しく感じます。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
東亜建物管理との協業なのでアースは面白いかもしれないが、東亜の業務はお掃除サポート。現場の仕事が好きな方は楽しいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に下調べもせずに入社したのが悪かったが、アースはイケイケどんどんで、社長が引っ張る。東亜は社長がやる気ないので...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神科に通わなければならない状態になるまで追い込まれ、退職を決意しました。
性根の悪い人間しか居なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は多かったので、女性だから立場が弱いという方はなかった。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした雰囲気を説明会では謳っていたが、実際は常にピリついていて、誰一人余裕のない状態で働いていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)