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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤等の企業支援も充実していおり、社内福利厚生も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関光ロジNEXT株式会社(旧:関光汽船株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関光ロジNEXT株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関光ロジNEXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤等の企業支援も充実していおり、社内福利厚生も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】一通りの福利厚生は整っており下関市の企業と比べるといいほう
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当が大きいことを宣伝していた。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】社食や社員寮がある。また、入社前やキャリアアップに伴って様々な研修があり、成長する機会が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ってありがたい福利厚生はなかったと記憶しています。何か1点でもありがたいと思えるものがあれば魅力のひとつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生面では、全体的に充実していたと思う。手当(社宅手当や昼食手当など)が充実している。制服があるので、服装に悩まなくてよい。年間120日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職の主要因は、女性が多いなかで自分の居場所を見つけられなかったためです。新卒で入社した際には勝手がわからず、どのように動いていいのか分から...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日韓関係が問題なければ、非常に安定して継続的な取引のある会社が多かった印象があります。また、個人はライダーの軍団が通関を通すことも多く、金額...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業をこなす日々と感じたこともあり、早々に退職を検討しました。
事務職においては、安定して働きたい方には向いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が入社したころは地方の企業としては妥当な金額であったと思われる。ただし、全国規模の会社と比べるとやはり見劣りする部分はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人ベースにて仕事を進めることが出来るので営業しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調圧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社のネームバリューが大きいので商談等の際にスムーズに商談が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通関士講座等の社内啓発環境も進んでおり、やる気のある社員は安心して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
航路開設時は革新的なアイデアだと痛感
【気になること・改善したほうがいい点】
自社航路に拘り過ぎている。田舎の地方港を経営の第一と考え拘って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与は相場より高く支給される。残業食事代も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の残業時間・金額を調べまわっている社員が数...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時期的により残業時間の上下が激しいので自己管理がしっかりと求められる。基本的に暦通りの休日なので平日いかに真剣に働く事が求められる。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅がありました。支社によってはかなり古いと思いますが、家賃はめちゃくちゃ安かったのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ですが、トイレ掃除もある。休みは取りづらい。上司の顔色を伺いながら取る。3連休以上はできないと言われた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。独自の旅行支援制度があるが、2年以上勤めないと使えない。ほとんどの社員が2年経つ前に退職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
別にアルバイトは割引などのクーポンや制服などは与えられないです。そういうことも加味して考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生は整っていた。テーマパークにいくと一部負担してくれえる制度もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、住宅手当や家族手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っています。また、資格取得支援制度や社内研修なども用意されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生と思える。住宅補助は、自分の生活基盤のある拠点を申告するフランチャイズ制度があり、その拠点エリアから転勤で離れるときは会社補...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです
なんとか手当というのが多い印象です。
社内制度に関しては、あまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヤマトでの配送料が安くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスに派遣の外人さんが不正乗車が相次いでいる(クロネコメンバーズ使...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 関光ロジNEXT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンコウロジネクスト |
| 設立日 | 2024年7月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 125億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 入谷一成 |
| 本社所在地 | 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 083-234-1855 |
| URL | https://www.kanko-lx.co.jp |
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