関光ロジNEXTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日韓関係が問題なければ、非常に安定して継続的な取引のある会社が多かった印象があります。また、個人はライダーの軍団が通関を通すことも多く、金額...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業をこなす日々と感じたこともあり、早々に退職を検討しました。
事務職においては、安定して働きたい方には向いてい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が入社したころは地方の企業としては妥当な金額であったと思われる。ただし、全国規模の会社と比べるとやはり見劣りする部分はあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
駅チカに事務所が有るので交通の便が良く通勤が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調圧力が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社のネームバリューが大きいので商談等の際にスムーズに商談が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
航路開設時は革新的なアイデアだと痛感
【気になること・改善したほうがいい点】
自社航路に拘り過ぎている。田舎の地方港を経営の第一と考え拘って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は相場より高く支給される。残業食事代も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の残業時間・金額を調べまわっている社員が数...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時期的により残業時間の上下が激しいので自己管理がしっかりと求められる。基本的に暦通りの休日なので平日いかに真剣に働く事が求められる。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
転勤等の企業支援も充実していおり、社内福利厚生も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人ベースにて仕事を進めることが出来るので営業しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年長者社員による若手社員への同調圧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ホールディングスでは、商品企画、経営戦略、営業戦略に携わる機会があります。物流の実務から始めてさまざまな経験をする機会があります。国内海外で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でも海外駐在に挑戦できるが
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性社員が海外駐在に選ばれることが多く実力に見合った抜擢なのか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育は営業所によると思いますが、自分のいた所は先輩社員に同行して作業を覚えていったので、見て覚えろという教育でした。また車の運転に関し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
玉掛・クレーン・フォーク等の資格取得は会社費用で行っていました。ドライバーさんの免許取得に力を入れているようです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育はある程度ちゃんと用意してあった。優しくてゆるい雰囲気の上司が多い。パワハラっぽいことが昔はあったがそういうのは許されない雰囲気に感じる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中途採用は教育という概念がないかも。自分で覚えて実力でやってねな感じ。比較的センスは問われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ひとによってはいい人がいるのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくはひどいですなにもおしえてくれないのがあたりまえ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える人によって、かなり丁寧さが違っていたので、教育係をきちんと決めた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)