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関光ロジNEXT株式会社(旧:関光汽船株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関光ロジNEXTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

関光ロジNEXT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は295〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関光ロジNEXT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関光ロジNEXT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関光ロジNEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

関光ロジNEXTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

関光ロジNEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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関光ロジNEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関光ロジNEXTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社したころは地方の企業としては妥当な金額であったと思われる。ただし、全国規模の会社と比べるとやはり見劣りする部分はあった。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は相場より高く支給される。残業食事代も支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他人の残業時間・金額を調べまわっている社員が数...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】年に一回昇給があるが月々の給与が低い続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当て(社宅手当、昼食手当など)が充実しているため、一見それなりの給料をもらっているように思うが、実際に手元に入...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費や昼食代支給が有る。
    転勤になれば地域手当が支給される。
    ボーナスが年に2回有る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関光ロジNEXTの 他のカテゴリの口コミ

    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日韓関係が問題なければ、非常に安定して継続的な取引のある会社が多かった印象があります。また、個人はライダーの軍団が通関を通すことも多く、金額...続きを読む(全97文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業をこなす日々と感じたこともあり、早々に退職を検討しました。
    事務職においては、安定して働きたい方には向いてい...続きを読む(全108文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅チカに事務所が有るので交通の便が良く通勤が楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年長者社員による若手社員への同調圧力が激しい。続きを読む(全77文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューが大きいので商談等の際にスムーズに商談が行える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年長者社員による若手社員...続きを読む(全87文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通関士講座等の社内啓発環境も進んでおり、やる気のある社員は安心して働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年長者社...続きを読む(全95文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航路開設時は革新的なアイデアだと痛感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社航路に拘り過ぎている。田舎の地方港を経営の第一と考え拘って...続きを読む(全96文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期的により残業時間の上下が激しいので自己管理がしっかりと求められる。基本的に暦通りの休日なので平日いかに真剣に働く事が求められる。
    【気に...続きを読む(全119文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤等の企業支援も充実していおり、社内福利厚生も進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年長者社員による若手社員への同調...続きを読む(全83文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ベースにて仕事を進めることが出来るので営業しやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の年長者社員による若手社員への同調圧...続きを読む(全82文字)

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    関光ロジNEXT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】日本の物流にかかわることができる。

    【イベントや選考を通して感じた】トラックドライバーの労働環境改善に一緒になって取り組める。続きを読む(全75文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エコ配の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は未経験で年齢もあまり問わず、入社しやすいところはいいところ。
    店舗によって変わる部分ではあるが、教育体制やフォローもしっかりしていると...続きを読む(全506文字)

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    昭和の森エリアサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、5,000円ずつ昇給してた。それなりに評価されていたので、年収も良かったと思う。ただ、親会社の同年代よりも年収は下にするみたいな不文律...続きを読む(全143文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    労働組合の専従が設置されてから、給与の交渉を粘り強くしてくれるようになり、ボーナスも業績に応じて出し惜しみすることがなくなった。その結果年収...続きを読む(全121文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合の頑張りもあって、賞与はとても高かったです。ただ、月給はそこまで高くなかったので賞与ありきだと思います。転職ありか転職なしかの社員が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社丸玉運送の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー企業なので、社長含めて、末端まで仕事の評価はすごくしてくれます。
    また運送業界という男性が多い社会になるので、上下関係や礼儀作法は...続きを読む(全400文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定が不明確。
    社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
    管理職の匙加...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低く、残業ありきな体制なので残業は覚悟のうえで仕事することが必要。残業は日常茶飯事なのでお金にはなる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休3日制なので休みが多いことが良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業中全面禁煙なのですが、喫煙者はそれを守らず...続きを読む(全361文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に関しては、とても曖昧な部分が多く、自分でつける評価と他人がつける評価の合算で決められたりするが、自分の評価を高くすれば高い評価がもらえ...続きを読む(全521文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の運送業に比べて年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    センターでインセンティブの差が大きい
    住宅エリアに配属になると給料がか...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関光ロジNEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 関光ロジNEXT株式会社
    フリガナ カンコウロジネクスト
    設立日 2024年7月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 200人
    売上高 125億3600万円
    決算月 3月
    代表者 入谷一成
    本社所在地 〒750-0025 山口県下関市竹崎町4丁目6番8号
    電話番号 083-234-1855
    URL https://www.kanko-lx.co.jp
    関光ロジNEXTは2024年7月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は200人で、売上高は125億3600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1559618

    関光ロジNEXTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。