この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した社員はジョブローテーション制度を活用し、全社の職務内容を体験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な社員数の...続きを読む(全248文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都嵯峨野のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都嵯峨野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した社員はジョブローテーション制度を活用し、全社の職務内容を体験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な社員数の...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
99パーセントが女性社員なので、女性社会に抵抗がなければ働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性社員であ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
西日本最大級の婚礼衣装の取り扱い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小傾向でホテル店舗の撤退が相次いでいる。ホームページが未だにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれますし、それについてなにか言われることもありません。子供が小さいうちは土日祝休み、9時から17時までという働き方もできま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
結婚式という特別な日をお手伝いできるのはとても素晴らしいことだと思います。自分の提案、行動でお客様が喜んで下さる瞬間はかけがえのない経験になり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料をたくさんいただけたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がさっぱりわかりません。一年に4度、自...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセントとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ指定できるのは年間5日のみ、それ以外は会社が指定した日を有給と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的正当な評価が得られる。 社の代表は、わざわざ時 間を作り自ら現場へと足を運び社員の生の声を聞くよう 動かれている。社員一人一人に気を使わ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
代表が自ら10年先を見据えた事業展開をされているた め、経営に芯があり会社としてのブレが少ない。 明確な ビジョンも存在しており、 それを社員...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一生に一度の婚礼に携われるということもあり、やりがいは非常に感じられます。顧客の要望を引き出し、うまく提案できたときは嬉しく思います。なかには...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の社員が8割を占める企業ですが、社員同士の仲が良かったように思います。とても働きやすい環境です。女性にとっては育休・産休が取得できることも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社京都嵯峨野 |
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フリガナ | キョウトサガノ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 藤正幸司 |
本社所在地 | 〒732-0804 広島県広島市南区西蟹屋4丁目2番17号 |
電話番号 | 082-264-2626 |
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