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NTT・TCリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT・TCリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT・TCリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

NTT・TCリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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NTT・TCリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

経営上層部は他のNTTグループの人がやっている印象がある。続きを読む(全29文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リースという事業の特性上、他の業界への転職に役立つスキルはつかなそうだった。続きを読む(全38文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日系企業の中ではとても良いとおもいます。続きを読む(全20文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    1年目にはOJT制度で5年目の社員がつくため、教育面はしっかりしてます。続きを読む(全36文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社内公募制度や異動制度は競合他社の方が充実している。そのため、自分でキャリア開発したかったり、自分の好きな分野で専門性を極めながら仕事がしたいなら残念なが...続きを読む(全144文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大企業のグループ会社ということで教育制度は充実していると伺った。ただ、その反面NTTからの出向者が上層部に多く。プロパーのキャリアアップはやや難しいか。続きを読む(全76文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    研修制度が確立しており、OJTもかなり質の高いものだと聞いた続きを読む(全30文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年功序列型の企業と社員の方が言っていた。年齢が上がると共にステップアップするそう。続きを読む(全41文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    社内の研修だけではなく社外の勉強などにも補助がでる続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新卒入社向けの社員研修制度がしっかりしていました。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度は整っており、穏やかな社員の方が多いので疑問点を聞きやすいと伺った。続きを読む(全38文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    資格取得の支援体制が整っており、実際に利用して金融の知識を身につける方も多いと伺った。実務でも、わからないことを相談できるOJTがついているので教育体制は...続きを読む(全86文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    元々が国営だった名残で年功序列の雰囲気が少し残っている。最近では評価制度が変わったことで若手でもキャリアアップしやすくなった続きを読む(全62文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT・TCリースの 他のカテゴリの口コミ

    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    公共相手の法人営業や代理店経由の提携リースの案件が結構割合として多く、営業として自分の手で案件を取ってきた実感を持つ機会は不足しているのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    NTTの実質傘下ということで仕事がなくなることはないだろうが、現状で伸びしろは大きくないと感じる。成熟企業という印象。続きを読む(全59文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    全国に拠点があり、地方から地方への転勤もざらにあるという点で就労環境に関しては私個人としては魅力的には感じられなかった。続きを読む(全60文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    休みは遠慮なくとることができる環境であると聞いた。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    声を上げれば若いうちから大きな仕事ができるとのこと。続きを読む(全26文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    リース自体は需要が無くならないと思う。他社に優位なのは官公庁とのつながりくらいしか思いつかなかった。続きを読む(全50文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    転勤は絶対あるが、休日は多い。具体的な日数は覚えてない。続きを読む(全28文字)

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    NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    性別関係なく転勤があるがそれを除けば働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
    現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
    8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アクティオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修(建機操作や...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と任せてもらえることも多く、成長したい人にとっては、かなりチャンスをもらえる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚え...続きを読む(全104文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職当時は、フォークリフト1トン未満が事業所で使えるように3日程の講習を受けたり、2トンロングトラックの運転練習や、エアコンの取り付け業務、...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT・TCリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTT・TCリース株式会社
    フリガナ エヌティティティーシーリース
    設立日 2020年2月
    資本金 100億円
    従業員数 1,200人
    売上高 3847億円
    決算月 3月
    代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 797万円
    電話番号 03-6455-8511
    URL https://www.ntt-tc-lease.com/
    NOKIZAL ID: 3158594

    NTT・TCリースの 選考対策

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