口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴ・ＴＣリースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴ・ＴＣリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ・ＴＣリースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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1.5
ＮＴＴ・ＴＣリースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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4.0
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
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3.4
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.8
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ＮＴＴ・ＴＣリースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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ＮＴＴ・ＴＣリースの 他のカテゴリの口コミ
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ・ＴＣリースの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 𠮷条 良仁、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
NOKIZAL ID: 3158594
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