阪神製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒で入社しました。
ほったかされる事が多く、社会人初めての新卒の私は指示を待つことしか出来ず、耐えられなくて辞めました。
黙々とした作業が...続きを読む(全320文字)

【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
繁忙期には営業だけでなく製造や出荷、配送なども行うため様々な業務を経験することができます。製造の経験からは製品知識を深めることができます。出...続きを読む(全163文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が大きいので自分次第で定時に仕事を終わらせることは可能です。基本的には土日も休みですのでそこでリフレッシュするこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
求人通りの金額を貰っていたので不満は無いです。
評価基準はよく分かりませんが昇給もあります。
ボーナスも年2回出ていたと記憶しています。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
すぐに辞めさせて頂けました
当時だけ、良い社員に恵まれたが、
ほとんどの人が辞めてしまった
中には優しい人もいるが、そうで無い人の方が多い
...続きを読む(全509文字)

【良い点】
お菓子工場なので流れ作業です。
黙々と仕事をこなしたい方は向いていると思います。
人間関係なども良好で優しい先輩方が多いので、わからないこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は出る。が、基本給が安すぎるので、残業代で持っている感じ。昇給も3000円ほどしか上がらない。結婚していると生活がかなり苦しい
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
横浜工場の求人票の場合。
とくに経験不要。
月残業10～20時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がかかれている...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・月の残業が7～9時間少なく計算されている。（タダ働きになる）
・求人票と違い、午前と午後に休憩が一切ない。トイ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)