アデリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建物がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、会社の雰囲気に合う人と合わない人がいて、合わない人はどうしても辞めてしまうとい...続きを読む(全496文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。社員は毎晩のように夜遅くまで働いていて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
キャリアを積んでバリバリ働きたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、身体を壊します。若い女性社員は結婚...続きを読む(全141文字)

【良い点】
すんなり退職させてくれたのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため引っ越しをしたので、通うことが難しくなり退職したが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
楽しそうに働いている人はとても生き生きと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、社内イベントがあり、部署ごとに出し物...続きを読む(全142文字)

【良い点】
経験のないことでも挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦はさせてもらえますが特に説明のないまま、質問しても教え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きな案件など、経験に関わらず任せてもらえることもあり将来的な経験にもつながると思います。フィードバック等をしてもらえることもあったので次に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般の社員は役職を持っている社員の方よりもある程度割り切ってしまえばワークライフバランスを守れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若い人が多く、活気もある職場。建物も綺麗です。ギフト業から始まった会社ではありますが、カタログやお菓子などの開発・デザインや物流事業など業務...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性への理解はある環境です。子供の送迎や急病等での早退なども快く対応して貰え、子供のいるお母さん世代でも働きやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給とは別に、一般的にボーナスにあたる業績給（半期年俸制度）があります。
業績給は半年ごとに評価され、支給されます。所属部門の業績が良い場...続きを読む(全428文字)

【良い点】
割にあった給料で昇給もしっかり評価してくれるいい会社だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点なども特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列ではなく、若い人材が重要なポストを任されるなど、若いうちから一般的な40～50代のお給料をいただけています。説明会の時点では本当にこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
副店長や店長になれば、少しは給料が上がるとは思いますが、あまり期待はできませんなのでいい点ではないのですが、こちらでも書かせていただきました...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年に2回ほどアルバイトでも昇給にあたる評価の機会があり、面談を通してしっかり評価していただけた。
全国的に評価制度をしっかり確立していると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は、社長のお気に入りかどうかで決まる傾向が強く、評価基準が非常に曖昧である点が大きな問題となってい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなり高い、ふつうではもらえないきんがくをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの突拍子もなく降格される
理由もなく他の人を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
株式投資会社ラネットの良いところは、現場で働く社員同士の距離が近く、チームワークを大切にしている点です。日々の業務ではスタッフ同士で声を掛け...続きを読む(全364文字)

【良い点】
株式会社ハンズマンの年収評価制度の良い点として、まず社員の能力や成果を評価する仕組みがある点が挙げられる。ハンズマンでは職能考課制度が採用さ...続きを読む(全854文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くなし。ボーナスも寸志程度。とてもじゃないが暮らしていけない。アルバイトなら気軽でいいかも。続きを読む(全70文字)