大和化成研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りの休みであり、休日出勤もほとんど無い。休日出勤した場合も
代休習得が可能。部署によるが比較的有給休暇も習得しやすい環境である。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に長時間の残業はない。
休日はカレンダー通りに設定されている。
たまに休日出勤があるが、急なものではなく、代休もきっちり取れる。有給休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度はほぼない。都度周りの人間に確認しながら、仕事を覚える必要がある。部署ごとで多少の違いはあれど基本的に人間関係は良いので聞きやすい環...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与も含め安定している。年に1回の表彰制度があり、報奨金が出る。残業代はみなし残業代で定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、色々チャンスは頂けると思う。世渡り上手な人間は出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあると思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員間の風通しは良い方と思われるため、部門間でのコミュニケーションはとりやすい環境であるため仕事もやりやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トップダウンの風潮があるため、決断は早いと思われる。
ニッチな分野へのビジネス展開しているため、競合が少ないかもしれないが、市場が大きくなる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備が汎用的でないため、利便性が低い。特殊な行程を行うことが出来ないため、他者との差別化が難しい。会社として...続きを読む(全182文字)

【良い点】
余程のことがない限り、年功序列式に昇進する。特筆すべき業績があれば短期間の昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中小企業にしては、賞与など安定している。商社部門を別会社として持っており、売り上げの大半は商社部門。賞与などは商社部門と平均して決定されるた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアセスメントを知らず、危険を放置して事故を起こすと喜んで説教をしてくれます。ハイコンテクスト文化が根付いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの頃、「先輩がまだ仕事しているのにもう帰るのか？」と上司に言われたことがあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
真面目で礼儀正しい社員が多い
支店、営業所は人間関係が固定されるので楽

自分に任された範囲の仕事をこなしていれば理不尽な要求をされるような...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてるのに仕事ができない人や、放棄してる人がいてそれがまかり通ってようきょうがとても問題だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は何もしないで高見の見物という感じでした。そもそも名古屋営業所所長がもう少し知識がありしっかりしていれば、こんなことにはならなかったと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人との繋がりを大事にしている雰囲気はある。仕事が好きでバリバリ働いている社員が多いイメージ。美容関係だと特に女性社員がギスギスしているイメー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い人が多く、悪い人間関係は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業の文化が根付いており、協調性や安定性を重視する続きを読む(全77文字)