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【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
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日本曹達の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
傾聴など、基本的なことは管理職研修で教育されている。ハラスメントにならないよう配慮はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルに幅がありすぎる。人材不足で仕方なくアサインされた人とかもおり、正直レベルは低い。チームワーク向上...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
旧帝大卒有名私大卒など優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてモチベーションが保てず、スキルのある人はやめる傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一律であがれますが、課長としてメンバーを管理できるポジションは限られてます。40代後半で課長に抜擢され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職じたいは、なにもしなくても４０手前で総合職であれば誰でもなれる。
そして降格制度がないため、ふざけた人たちが上にだぶついた状態となって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人数が少ないので大きな仕事を任せてもらうことができる
若い人よりも管理職の人数の方が多く 同僚も多くできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社でもいると思うが、私の部の管理職は基本的に自分には非がないように、いろんなと...続きを読む(全175文字)
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総合職及び一般職を含めて温厚で親切な人が多かった。
部下の教育についても管理職の評価対象となっており、
管理職は部下に対してきちんと成果を出す機会を...続きを読む(全179文字)
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農薬事業に関しては現場に根差した営業を展開している。40代中盤以上の経験豊富な営業が多く、業界内でも技術・業界情報に精通しているというイメージが定着して...続きを読む(全248文字)
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日本曹達の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
利益率改善に着手。これからも利益率が悪いものはどんどん切っていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランの妥当性に関しての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は年々良くなっている。福利厚生などハード面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標が立てられない部門ではほぼ環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
部門次第。専門系は割と人を育てようという意思や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は人を育てるという意識や制度があま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休は誰でも取得可能。部門によってはかなり容易に両立できると思われる。実際、研究部門に所属していた時は、育児や不妊治療との両立が比較的...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
部署や、個々の家庭の状況によっては両立しやすい。有休取得が拒否されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに近い...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になりたい人が余りいないので、やる気がある人ならば昇進できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少数精鋭と銘打っているだけあり、実際に実力のある社員ばかりの印象。教育がしっかりしている上に、若いうちから有意義な仕事を任せてもらえる。年少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームで仕事をしていくので、協調性を持ってる人は多かったと思います。若手であっても意見は言いやすい空気感があり、わりとフラットな職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
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特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事も明確にされていないので、グレーの部分が多い。お互いに擦りつけあいをしており...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
合う人には合うと思う。社員はやる気のある若手社員が多く、チームとしても一丸となっているので、助け合いや達成感はとても感じられるとおもう。
仕...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象で、めったに罵倒されたり強めに怒る人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
牧歌的な反面、人気商品が全然出...続きを読む(全195文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本曹達の 会社情報
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,434人 |
| 売上高 | 1551億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀 英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
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