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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
日本曹達株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジすることを認められる風土はあり、しっかりと説明さえできれば若手にはいろいろとチャンスはある。ただ、あまりにも部の方針などとかけ離れ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傾聴など、基本的なことは管理職研修で教育されている。ハラスメントにならないよう配慮はしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
少人数であるため、上司と積極的にコミュニケーションを取る機会が多いときいた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルに幅がありすぎる。人材不足で仕方なくアサインされた人とかもおり、正直レベルは低い。チームワーク向上...続きを読む(全101文字)
自分たちの課題を自覚して、そこから成長を目指している様子が伺えた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
旧帝大卒有名私大卒など優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてモチベーションが保てず、スキルのある人はやめる傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一律であがれますが、課長としてメンバーを管理できるポジションは限られてます。40代後半で課長に抜擢され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職じたいは、なにもしなくても40手前で総合職であれば誰でもなれる。
そして降格制度がないため、ふざけた人たちが上にだぶついた状態となって...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人数が少ないので大きな仕事を任せてもらうことができる
若い人よりも管理職の人数の方が多く 同僚も多くできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社でもいると思うが、私の部の管理職は基本的に自分には非がないように、いろんなと...続きを読む(全175文字)
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総合職及び一般職を含めて温厚で親切な人が多かった。
部下の教育についても管理職の評価対象となっており、
管理職は部下に対してきちんと成果を出す機会を...続きを読む(全179文字)
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農薬事業に関しては現場に根差した営業を展開している。40代中盤以上の経験豊富な営業が多く、業界内でも技術・業界情報に精通しているというイメージが定着して...続きを読む(全248文字)
農薬・医薬品事業など様々な分野で高いシェアを持つ製品の開発に携わることができる。続きを読む(全40文字)
食糧不足に対応する農薬事業と医薬品事業が柱となり、海外売上比率が高くグローバル展開が進んでいるため日本国内の需要減の影響が少ない。続きを読む(全65文字)
化学メーカーとしては平均的な水準よりやや高い。年功序列のため安定して給与が上がる。続きを読む(全41文字)
毎月2万円以下で住める借上社宅が整備されていたりしており住宅関連の福利厚生が手厚い続きを読む(全41文字)
年間休日は124日あり、ホワイト企業と言える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部門次第。専門系は割と人を育てようという意思や制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は人を育てるという意識や制度があま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
利益率改善に着手。これからも利益率が悪いものはどんどん切っていってほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランの妥当性に関しての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は年々良くなっている。福利厚生などハード面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標が立てられない部門ではほぼ環...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休、育休は誰でも取得可能。部門によってはかなり容易に両立できると思われる。実際、研究部門に所属していた時は、育児や不妊治療との両立が比較的...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
部署や、個々の家庭の状況によっては両立しやすい。有休取得が拒否されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに近い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は相談すれば取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコミュニケーション取れる方はいらっしゃないです。
何度も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
怒鳴り声が聞こえてくるような事は一度もなかったし、何かで揉めたり、衝突している場面も見た事がなかった。
人間関係で悩む事が一才無かった。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
末端にいたので全てを知っている訳ではないが、新卒で入社した人はしっかりとした人が多い印象。大企業なので業界においては知名度も高く営業もしやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最高の上司でした。特に役員クラスの方々は、個性もありなぜそのポジションまでのし上がれたのか分かりやすく、面白いです。色々なタイプの人が長く活...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間近のクラスの人でも年収が伸び悩むと聞いているので管理職の給料はあまり良くないのかもしれません。しかし統括...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しそうなので中途社員は厳しいかもしれません。教育体制は全くないと言っても良いと思います。入っていきなり実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
みなさん、いい人です。困っていることがあって、声をかけたり相談した際は、きちんと答えていただけます。もちろん、これはどの会社にもいらっしゃる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署毎によるけど、いい部署なら社員同士で意気投合してワイワイやってる部署もある形ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OTCと医療用の両軸を持つ安定基盤が強み。面接では挑戦を後押しする風土を強調され、現場裁量も一定程度ある印象。老舗ながらブランド力が高く、社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多く、穏やかな雰囲気です。質問もしやすく、若手でも意見は聞いてもらえます。ギスギスした空気はなく、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,434人 |
| 売上高 | 1551億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀 英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
| URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
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