クイック福岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では、管理職による業務統制や役割整理が十分に機能しておらず、業務ルールや規律が...続きを読む(全311文字)

【良い点】
代理店だから安定はあるけれど私の退職時はとにかく退職者が多かったので成長性はそれ次第かと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はみんなとても優しい。平社員も社長も会長もとにかく穏やかな方が多いです。人間関係で悩むみたいなことはまずないんじゃないかなと思います。
...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、ちょうど退職者が相次いだ時期と重なっており、複数のクライアントの引き継ぎを短期間で担当す...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分がそれまで培ってきたスキルを活かすことができる業務内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして1日の勤務時間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週金曜日が締め切りのため、水木はかなり残業が多くなっていた。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
暦通りの土日祝日休みで、ゴールデンウィークや夏季休暇も長かったため帰省や旅行などもしやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
多くの企業の求人を様々な求人媒体で作成するため、幅広いシステムに対応出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく量をこなして大口の発注をいただける企業の求人を運用していくことが重視され、原稿のクオリティが二の次になっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休から復帰され、長く勤務し続けられている社員の方が大勢いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合で遅刻・...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)