クイック福岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一人一人の裁量権が大きいので新卒でもある程度大きな会社を任せて貰える。
中堅がいなかったため、リーダーや役員などに商談を同行して頂くこともあっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本社から拠点へ飛ばされた人は住宅手当がとても手厚い。現地採用はほとんどないが私のような現地採用の者は住宅手当は一切ない。
indeedやリクル...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休をとっている方はよく見ていたので
取りやすい職場かとは思う。
営業職ではまだ見たことないので部署によるかもしれない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休暇を取られている方もいらっしゃるので、主婦さんも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取れるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日祝休みや、スケジュールによっては長期連休もあるので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても話が管理者でとまってしまうことも度々…相談しても変わらないから諦めてしまうスタッフもいました。
忙しいと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優しいスタッフが多くてすごく安心した記憶があります。他の部署の方とも話しやすくて、仕事もやりやすかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業をすることが多々あったため。それが当たり前のような感じがあり、自分の作業が終わっても帰れない雰囲気が…...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与水準は徐々に上がっており、
新卒から数年は他の企業より高いのではないか。
後は実力次第で変わる。

営業目標を達成すれば月次でインセンティ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
毎週締め切りがあるので毎日固定のルーチン業務が発生して、
時間を作れない。にもかかわらず、数字だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)