クイック福岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では、管理職による業務統制や役割整理が十分に機能しておらず、業務ルールや規律が...続きを読む(全311文字)

【良い点】
社員はみんなとても優しい。平社員も社長も会長もとにかく穏やかな方が多いです。人間関係で悩むみたいなことはまずないんじゃないかなと思います。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
代理店だから安定はあるけれど私の退職時はとにかく退職者が多かったので成長性はそれ次第かと思います。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、ちょうど退職者が相次いだ時期と重なっており、複数のクライアントの引き継ぎを短期間で担当す...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分がそれまで培ってきたスキルを活かすことができる業務内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくして1日の勤務時間...続きを読む(全115文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週金曜日が締め切りのため、水木はかなり残業が多くなっていた。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく量をこなして大口の発注をいただける企業の求人を運用していくことが重視され、原稿のクオリティが二の次になっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの企業の求人を様々な求人媒体で作成するため、幅広いシステムに対応出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休育休から復帰され、長く勤務し続けられている社員の方が大勢いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合で遅刻・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
暦通りの土日祝日休みで、ゴールデンウィークや夏季休暇も長かったため帰省や旅行などもしやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)