ファインデックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

全体的に社名が変わる以前の古参メンバーの発言力が強い風潮がある。続きを読む(全32文字)

医療システムの品質は高く、顧客から感謝されることを喜びとして仕事できる人、上司とうまく折り合いがつく人は長く働けると思うが病院内を回ったりとにかく歩くため...続きを読む(全87文字)

年俸制のため病気に罹った際に働くことができなかった際に減給を受けたことがあり、この先の将来性に不安を感じたため退職を決意した。続きを読む(全63文字)

優秀な女性メンバーが多いが、独特な女性の職場で派閥のようなものがあった。女性上司は自分のプロジェクトに気にいったメンバーを集めるような風潮があった。続きを読む(全74文字)

在籍当時は本業に影響ない範囲で副業可能だった。個人で活動してるプログラマーもいた。続きを読む(全41文字)

中途採用に積極的で東証一部上場企業ということもあり入る人数も多いが、合わないと感じ辞める人はあっさりやめていく。1カ月に2度土曜日出勤の日がある。続きを読む(全73文字)

医療システムの品質は高く、顧客から感謝されることを喜びとして仕事できる人、上司とうまく折り合いがつく人は長く働けると思うが病院内を回ったりとにかく歩くため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
医療情報の最先端技術に携わる貴重な経験ができます。
また大きなプロジェクトが終わるとそれなりの達成感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので忙しくなければプライベートを充実させることが可能です。また有給も事前申請で頂けます。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は割と取りやすい。
上長の承認があれば、自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、プロジェクトや導入に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由な職場であること。ある程度個人の裁量に任されるところ。
ルールも緩く、一般社員レベルだと厳しい決まりごとは少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多く社内の雰囲気は明るいです。
周産期システム等女性が活躍できるシステムも多く扱うため、他のシステムベンダーに比べて圧倒的に女性が多く、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
多くもなく低くもない平均的な年収ではないでしょうか。
ただし評価されなければ、何年経っても新卒みたいな給料です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
医療分野での新規事業の模索、提案、実行力は非常に高いです。
主要病院を抑えているため、顧客との信頼を築きながらビジネスを行う視点から事業を拡大...続きを読む(全195文字)

【良い点】
努力+結果ベースでの評価になります。
調査、実装にあたっての勉学は大いに評価されます。
あくまで自ら学び、考察・検証を行う人材は評価されますが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
学習意欲は上長に評価されます。
速度は求められますが役割をきっちり果たしていれば評価が下がることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
範囲は限定的だが、関連する病院内のシステムやOS、DBの運用経験を積める。
(開発部門ならば良い点はもっとあると思う)
自分がどん...続きを読む(全496文字)

【良い点】
営業系の部門の場合、様々な客先への出張訪問が多く、
業務内容も範囲が広い。社内でも何かしらやることがある。
仕事に変化が無い、単調...続きを読む(全251文字)

【良い点】
収入については上限があるにしても残業代はきっちり出る。出張の際の移動手当やら宿泊時の手当なども出る。
評価制度は、評価する上長は意外に一人一人...続きを読む(全290文字)

【良い点】
仕事が忙しくなければ有給は取りやすいし、退社時間も早めに調整することができるので、忙しくなければ自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プログラミングや新しい技術に対する追究心が非常に強い社員がいたことが印象に残っている。それらをテーマに数時間にわたって議論し続けることもしばし...続きを読む(全248文字)

研修:基本的にOJTベース、社内部門問わず、気さくに話せる雰囲気で、
新人もすんなり入っていける雰囲気。
上司:基本的には自主性に任せ、成果を定期的...続きを読む(全155文字)

基本能力査定になります。
上がりやすいか上がりにくいかは人それぞれですが
上司やキーマンに対するアピール力は必要かもしれません。
年棒のシステムもあ...続きを読む(全205文字)

比較的急成長した会社のため良くも悪くも社員間は曖昧な関係が多いですが
やりたいことを積極的かつ明確にアピールできればやりたいことを
色々と出来る社風と...続きを読む(全218文字)

現在は有る程度の教育機関は設けていますが基本はOJTとなりますので
合う合わないの個人差はあると思いますが早期に戦力になるという意味では
スキルアップ...続きを読む(全181文字)