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株式会社ヒカリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒカリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒカリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒカリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒカリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ヒカリの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒカリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある面白い仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、聞かれないから答えないだけなのか、あまりキツい仕事では...続きを読む(全299文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に説明されていた残業時間の月平均と大きな隔たりがある。私の部署では全員が残って仕事をやらなければならない雰...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒカリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行や社内・協力会社とのボーリング大会などみんなで楽しむようなイベントがたくさんあったように感じる。
    どの企業もそうであるが会社にとって必...
    続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対する教育が全くありません。入社後、就業規則などを説明されたらあとは放置されます。自分から教えを乞うてもゴミ...
    続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペースで...
    続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    通信教育が充実している。ワークなどもあるので、そこは心配しなくてもいいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格制度を増やし...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業で通じるようなスキルは得にくいので自分で開発していくしかない。会社もその面倒を見てくれるわけでもなく、会社...
    続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヒカリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世の中にまだないものを作るというのをスローガンに計測システムの開発などを手がけており、やりがいを持って働ける続きを読む(全54文字)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像処理カメラなどはAI技術の導入などにより需要が増すと考えられるため、将来性もある続きを読む(全42文字)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    引っ越しを伴う転勤がないため、愛媛県で働きたい人には良い条件だと思った。健康経営優良法人認定企業であり、働き方を意識した経営が行われている。続きを読む(全70文字)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は2025年より122日となった。そのため、家庭や趣味との両立もしやすい状況にあると感じた続きを読む(全49文字)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇制度や再雇用制度なども充実しており、女性でも働きやすい制度が整えられている続きを読む(全41文字)

    株式会社ヒカリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水曜日は定時退社の日になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量は変わらないので、実質残業代カットであるという見方もできる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒカリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛媛県の中小企業の中では、年収はよいほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は、ベースアップで数千円ずつ基本給が上が...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年や転職での退職者が多い。
    どの企業でも同じかもしれないが
    50代60代がボリュームゾーンで、30代が少ない。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒカリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2週間程度の入社研修が終了すると、各部署を回り研修を受けます(各部署1週間程度ずつ回ります)。その後配属が決まるので配属前と配属後のギ...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒカリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職した時、残業数がすごく多かったです、一番多い時、90H/月になってしまいました、土日も時々出勤しなければいけ...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
    【気...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の勤務地については考慮していただいたように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の場合、分野が多岐に渡るため、ギャップが...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    シチズンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    おおむね求人通り。
    任される仕事さえできればといった感じ。

    ただ、場合によっては覚える量も多く、できると分かると、あれもこれも任される事が...続きを読む(全561文字)

    この投稿でわかること
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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。しいて言うなら寮費が安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部でボーナスの額が異なることはしっかりと説明した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

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    茨木精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したところ、優しい人たくさんいて機械も面白そうだったので働きやすそうな環境だったかと思いました。毎日定時に退勤することもできてうれしかっ...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アサヒ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日休みで原則転勤がないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の都合上土日も原則出勤になることがあるとは聞いていたが、1ヶ月...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    流体力学に興味があり、流体力学系の研究室にいた。研究室の先輩がいたこともあり、会社の存在を知った。事業が面白そうだと思って選考に応募。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    新東工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇もしっかりと取れます!
    年間休日も121日あり、有給と合わせるとだいぶ休めると思います!
    残業も多くて20時間程度でしたので、ワーク...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与・待遇が求人票の記載と大きく異なるため、要注意。
    転勤なしの記載があるが、数ヶ月おきに配置転換させられている...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒカリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒカリ
    フリガナ ヒカリ
    設立日 1961年1月
    資本金 9900万円
    従業員数 335人
    決算月 3月
    代表者 富田耕治
    本社所在地 〒791-0214 愛媛県東温市南野田418番地4
    電話番号 089-960-5511
    URL https://www.hikari-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1634618

    ヒカリの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。