回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎ということだけ考えると手取りはそれなりにいいほうかと思う。他業種の友達と集まっても1番手取りは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社愛媛銀行
株式会社愛媛銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜930万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛媛銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛媛銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
田舎ということだけ考えると手取りはそれなりにいいほうかと思う。他業種の友達と集まっても1番手取りは良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
県内の企業の中では年収がいい方だと聞く。新入行員の初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回のボーナスは大...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
取得資格によって手当が増えて行くのは自己研鑽をする上で励みになった。
また、総合職の場合、各業務を一通りさせていただけたので働き始めは業務の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格を取れば入行から3年後に給与が上がる。(月3万程度)
愛媛県では比較的余裕にある生活が送れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月収については、残業代込みで30万円ほどです。ボーナスは年に2回で1回あたり45万円ほどです。年収は約450万くらいになります。愛媛県の企業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は県内の企業の中ではもらってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い等でお中元お歳暮のいらないものを買うことや自腹ゴルフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年ごとに少しずつだが確実に上がっていく。頑張れば評価されていたと思う。ボーナスも頑張りを反映されるので良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が上にいるのかわからないような場合がある。昇給は運次第になっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列でしっかりと収入が上がっていく。資格を取得していることが大きな評価対象であり、コツコツ頑張れる人は評価されやすい。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
田舎の他の企業に比べると、非常に多くもらっているほうだと思います。ただ、休日に地域のお祭りといったイベントに強制参加させられるため、年間休日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
銀行というだけあって県内の企業と比べると給与水準は良い方なのかなと思います。
賞与は年に2度あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
銀行というだけあって県内の企業と比べると給与水準は良い方なのかなと思います。
賞与は年に2度あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評定がよければボーナスに反映される。表彰制度もあり、モチベーションの向上につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外は数字など...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べたらいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと昇格、昇給できないのでずーっと勉強勉...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
客観的に評価を出来るシステムが整ってきている。(ただし、通過地点で完璧では無い)どんなに上席のポジションであっても、そのポジションについてし...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
資格試験、通信教育をしたら昇給するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ではあまり給与が上がらないのもあり、勤続年...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】愛媛県ではトップクラス
【本・サイトで調べた】上司との相性によって評価されるかは分かれるよう
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地方では給料は恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や、部長クラスはもらい過ぎの様な気がする続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもそんなに給料は上がらない。ボーナスも良くて2ヶ月程度。他の業界の同年代と比べてもボーナスは少ないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主任クラスへ昇進すると、かなり給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目でも、新入社員の時とほぼ給料が変わらない。自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元企業内では年収はかなり高いほうである。主任以上になれば問題なく日常生活がおくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いぶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
県内の企業では比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験と通信教育に合格することが評価につながる、資格をとることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの企業と比べると給与水準は高いです。第二地銀の中でも良いほうです。サービス残業がなくなった今は業務量からも十分だと思います。
資格試験が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが1年目から出るのは、とてもいいと思いました。また、有給消化もよかったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
県内の他の企業と比較すると給与はいいほうだと思います。3年経つと給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土、人間関...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤希望が通らなかったため退社しました。仕方ないのですが、続けたいと思っていただけにとても残念でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内務の時はあまり感じられなかったが、外に出てからはお客さんを任せてもらえたのでそれがやりがいにつながっていた。適材適所で外が向いていたのだと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短制度ができてからは子供が生まれた同僚はその制度を使っているようなので安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事決定は断れないので転勤や昇格は何があっても受け入れなければなりません。それが理由で退職しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内務は女性で成り立っていると思っている。パートさんも多いが、それぞれ与えられた仕事を責任を持って全うしていると思う。働きやすいが、人間関係が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
知識に富んだひとがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤せずにずっと働き続けているひともいるので融通が効かないことも多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率80パーセントを目標に取り組んでいる。
新入行員の初任給が年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んでは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時短勤務などで9:00-16:00で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を容認する一方で、支店内では不服を言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
相対評価
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。かつ部長により評価基準はバラバラ。見直しがあったがあまり基準が明確になったとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員の年収も上昇。課長代理の年収は500万円台。課長になれば、650万円前後の年収。残業時間によっては700万円程度の年収。熊本県内では...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて面談等で自分の仕事のことを考える機会がありました。主任には在籍年数と試験に合格すれば大体の人が主任になれたと思います。
【...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、今は上がっていると思うが当時5年前はバイトした方が稼げるのでは無いかと言う給与だった。残業代で稼ぐ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回、(基本給+職務能力給)×200%の賞与が支給される。半期がスタートする際に立てた目標の達成率で賞与+αがある。月収については基本給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与は地方にしては良いと言われていたが、営業ノルマのプレッシャーと取り扱う商材の責任の重さを勘案すると見合っていないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法令対応としての評価制度はありますが、何かしら問題があったときに特に人事的な対応があるものではありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の入った頃は、初任給はかなり低かったが、最近は採用競争、物価高騰の対策からだいぶ上がっている。
中堅になれば、賞与も1本を超え、地域では頭...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社愛媛銀行 |
|---|---|
| フリガナ | エヒメギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 213億6700万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 661億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川 義教 |
| 本社所在地 | 〒790-0878 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 089-933-1111 |
| URL | https://www.himegin.co.jp/ |
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