グラウドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職の方がバイタリティにあふれており、自ら仕事を「獲ってくる」スタイルなので、憧れがあった。
上層部の方々の仕事に対する情熱があり、それが下...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フラワーギフト等、他の会社にない福利厚生がある。年に一度、任意の場所へ花を届けて頂けるのだが、家族から大変好評だった。また年にいくら、と、自己...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同部署の人達とは密に連携をとる必要があったりするので、話をすることが多く人柄を掴みやすく社内の人に親近感を持てます。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に産休後の勤務再開が非常にスムーズ。生理休暇なども取りやすい環境。産休明けのスタッフに対しては新たに業務を作ってでも雇用するという姿勢が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点と業務内容にもよるがやる気と元気があればとりあえず何でも経験させる社風。与えられたチャンスを生かし成果を上げた者は比較的早いタイミングで昇...続きを読む(全334文字)

【良い点】
インターネット回線の知識を得られる。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の規則や報連相先などが定まっていない、コロコロ変わる。基...続きを読む(全266文字)

【良い点】
契約社員雇用でも初めから管理職コースで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・初めに聞いていた雇用条件と違うことが多々ある。
・研...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗稼働のスタッフは派遣先の商社とのやり取りでシフトがはっきり決まっているのでしっかり公休がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)