グラウドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の方がバイタリティにあふれており、自ら仕事を「獲ってくる」スタイルなので、憧れがあった。
上層部の方々の仕事に対する情熱があり、それが下...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フラワーギフト等、他の会社にない福利厚生がある。年に一度、任意の場所へ花を届けて頂けるのだが、家族から大変好評だった。また年にいくら、と、自己...続きを読む(全272文字)

【良い点】
男女の性差なく、やる気がある人間にはキャリアアップの道が開ける。年齢が若い方でも、気持ち次第で昇進はできるし、比較的早い段階でクラスアップでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同部署の人達とは密に連携をとる必要があったりするので、話をすることが多く人柄を掴みやすく社内の人に親近感を持てます。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的に産休後の勤務再開が非常にスムーズ。生理休暇なども取りやすい環境。産休明けのスタッフに対しては新たに業務を作ってでも雇用するという姿勢が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
拠点と業務内容にもよるがやる気と元気があればとりあえず何でも経験させる社風。与えられたチャンスを生かし成果を上げた者は比較的早いタイミングで昇...続きを読む(全334文字)

【良い点】
インターネット回線の知識を得られる。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の規則や報連相先などが定まっていない、コロコロ変わる。基...続きを読む(全266文字)

【良い点】
契約社員雇用でも初めから管理職コースで入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・初めに聞いていた雇用条件と違うことが多々ある。
・研...続きを読む(全193文字)

まだ業務体制が整っておらず色々と報連相がなっていない。先を考えると伸びるか無くなるか判断が難しい。整えば伸びる可能性もあるが全力での業務が必要。伸びた場合...続きを読む(全106文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)