ワイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
体育会系の人が多く、ハキハキした人が多い。
会社の野球部がなくなってからは少し根暗な人も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とても能力があり、いい先輩が多かった。
順調に昇進しているが、好き嫌い人事なので心配。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した知識も...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署だったため、ある程度の融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給承認システムが直属の責任者ではなく部長が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場と間接がお互いに責任を押し付けあう場面もある。どこも一緒かもしれないが、役割責任が曖昧な部分が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
役員が多い分そういった方に気に入られれば評価も上がる。
本当に能力がある人間はいる。もったないと感じてしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社長が代わり女性でも働きやすい職場づくりを目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場でも、女性に優しいラインを作ったりと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せ。責任を押し付けられる。上は教育しようとしないし、責任を負うことはない。
根性論の人が多いので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
平均的な収入
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができても上に気に入られなければ評価されない。
新入社員の初任給がいきなり...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークはできる環境が整っているにも関わらず一部役員が断固拒否しているため在宅ワークは許可されない。フレックス...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達は自分たちさえ良ければいいという考えなので今後の会社のことを考えていないように感じる。上の思考が完全に時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
すんなりやめれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割によっては業務負荷が高く、転職理由に「体力的・成長機会不足」が挙がる傾向あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職するときに溜まっていた有給は全て消化する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガテン系とまでは行かないけど体力勝負な仕事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人はいい人が多い気がする。
現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営状況が悪く、残業規制がかかっているためワークライフバランスは整っている。場所によるかもしれないが殺伐とした雰囲気ではなくみんなで頑張って...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職は言葉で辞める事を伝えれば、自己都合による退職のうまを伝える書類を貰えるので直ぐに退職をすることが可能となります
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合とはいえ、自己都合で退社したため会社にご迷惑をお掛けしてしまった点については
大変申し訳ないと考える続きを読む(全75文字)

【良い点】
団塊世代方々がすごくノウハウを持ってますが、数十年先の未来に技術継承ができているか不安になる。基本的にはいい会社続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携が取れていない。
ミーティング、会議等は多いが各々が演説してるだけで何も決まらない。
部署をまたいでも横...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やはり、最近の経営難についてだとおもう。
本社売却や大量リストラなど今後働いていく上で不安点は非常に大きい。
この点をどう乗り越えていくかが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年功序列を好む人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取りたがらない人が多い、どこの部署が担当か分からない仕事が多く...続きを読む(全105文字)