小野建の評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

仕事のやりがいに関しては、営業事務職ならどこでもでしょうが、お客様と関わり、楽しくおしゃべりしながら物を売っていくのが一番やりがいに感じました。
営業職...続きを読む(全165文字)

お客様に「ありがとう!」や「助かったわ〜!」と言われた時にやりがいを感じます。お客様に対しては基本電話対応のみですが、優しくしてくれる方が多いです。お陰様...続きを読む(全188文字)

バイタリティに溢れ、頼れる社長だなと感じます。
業界ではカリスマ的存在ですが、全従業員の名前と顔をしっかり覚えているので、すごいなと感じます。
若手ベ...続きを読む(全158文字)

社内教育は基本的にOJTです。
電話の応対、営業方法等のノウハウはマニュアルというより、身体で覚える側面が強くいかに先輩たちから仕事術を盗むかが大きいと...続きを読む(全185文字)

基本的に、結婚もしくは出産を期に辞める方が多いです。そういう社風です。よっぽど必要とされていない限り、引き止められません。残る事を決めても、生んですぐ戻っ...続きを読む(全193文字)

三年に一度社内旅行があります。
会社持ちで旅行積立金等はありません。
当時一人三万の現金支給があり旅行先で使えました。
出産育児支援・結婚後も仕事を...続きを読む(全161文字)

とりあえず女性で長く勤めたい結婚や出産をしても
働きたいと思っているならこの会社は全くお勧めできません。
基本的に結婚したら退職という流れです。
支...続きを読む(全398文字)

社風はトップダウンの体育会系です。また昔ながらの部下は仕事がなくても上司が帰るまでは帰れないという風潮があり、帰宅時間は0時を超えることもザラでした。それ...続きを読む(全164文字)

月の給与に関しては平均よりも低く、昇進して役職手当がついたとしてもそこまでの給与アップは見込みないと思います。しかし、ボーナスに関しては、個人の業績や勤務...続きを読む(全180文字)

長く勤めても給料が上がらない。土曜日が完全営業日の流れに。単身赴任手当ての削除。地域手当の廃止。など会社はとてつもなく利益を生み出していっているのにもかか...続きを読む(全162文字)

給料は30歳で27万くらいで40歳で30万前後、基本的にはボーナス補填だという仕組みですが、業績評価はかなり高いところにあるので3000万利益を出しても冬...続きを読む(全155文字)

支店によって違うとは思うが、社内全体が
基本女性には優しい企業。
男性の若手社員は奴隷のように扱われ、
毎日のように叱られているが、
女性には絶対...続きを読む(全167文字)

育児休暇がない。女性は結婚したらほぼ退職する流れとなる。若い人が多く、長く勤められる環境ではない。また、男尊女卑のような雰囲気がある(各支店、営業所によっ...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどありませんでした。
ただ、奥深く質問されるケースもあります。
社風は体育系で若手社員が活躍され...続きを読む(全160文字)

基本的に結婚したら退職です。
比較的若い女性が多く、サービス業から事務職へ転職される方も歓迎されます。
男性中心の職場なので、女性の役職の方はいません...続きを読む(全166文字)

常に学ぶ姿勢が重要で、先輩社員の言われる一言一言を漏らさず自分のものにしていく事が重要だと思います。
スピードが命なので、その時その時の対応を身につけて...続きを読む(全186文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、若い管理職の方とは同年代という事もあり、気さくな関係で会話ができた事には満足しました。
上司と部下という堅苦しさも...続きを読む(全197文字)

福利厚生面に対してですが、非正規社員で、定時で帰宅できてプライベートとのバランスはよかったと思います。
女性は結婚したら、退職する雰囲気で、比較的20代...続きを読む(全268文字)

給与は業界最低レベル。
賞与に関しても、通年で評価されるため、夏季と同じ額が冬季にも
払われるため、モチベーションの維持が難しい。
昇給も競合他社と...続きを読む(全190文字)

福利厚生が充実していないことが一番の理由。また、残業代などという言葉は
存在しておらず、どれだけ遅くまで頑張っても対価が支払われない。
また、基本給が...続きを読む(全171文字)

福利厚生という言葉はあってないようなものなので、期待すべきではない。
また、余程使える女子社員でない限り、『妊娠=退社』という空気が
漂っているので、...続きを読む(全164文字)

副社長が急進派なので、競合他社で同じような事をすると、
大目玉を食らうような行動も、逆に褒められたりするので、
そういった変化を好むタイプの人間には非...続きを読む(全202文字)

一言で言えば『カリスマ』
社内では誰も社長の悪口などは言わないし、そのような空気もない。
しかし、3代目にして急激に会社を大きくするには、
様々な修...続きを読む(全209文字)

女性は営業事務職がメインとなります。男性営業職の補佐といった業務内容がメインです。発言権がないわけではないので、仕事のやりがいを求めることは可能であると思...続きを読む(全150文字)

国内の市場規模は少子高齢化に伴い確実に需要が減退していく。ただ、市場シェアが3%程度なので企業としてはまだまだ伸びていくと思う。実際売上高、利益ともに伸び...続きを読む(全158文字)