小野建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
社員を大切に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社して最初の頃は早く帰れたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えまくること。
アルバイト並みの業務をずっとするこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業が少ないところ。
人によって業務が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない。
人によって業務の差が激しい。
仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があるところです。入社したばかりの頃は早く帰れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
残業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に問題なさそう。将来性はあるかと思いますが、社員にあまり歓迎されないので意味ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの窓口があるが、全く改善されない。
そもそも相談...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現金出納簿な業務ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社宅手当があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
パワハラとモラハラする人がいます。
上司に相談しても変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員は気さくな人が多く、いわゆる陽キャが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「とりあえずやってみる」をコンセプ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リサイクルにおける専門的な知識において長けている方がいる為、より強みを知っていきながら営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果を上げて昇進すれば神のように崇められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対で逆らうことはできない。上下関係が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業の営業所勤務の営業職での募集に応募したら、内定後に8時始業のの工場での生産管理職での採用にすり替えられて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員は比較的まともで優しい人が多い。課長などはハラスメントには気を使っている人が多く、魅力がある人がいっぱいいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しいお人柄の方が多く、職場内雰囲気は厳しい感じではないと思う。風通しの良さは感じる。
リーダーシップがある人はどんどん評価されると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
名誉会長、会長は良い人だと感じる。他の人はよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、風通しの悪い会社というイメージ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社を含め、本社管轄の東京営業本部や西関東支店で働くなら、社内営業や人間関係の立ち回りが上手くないと長く勤めてい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ社員が出世し、それに嫌気がさしてる特定の部署の社員がどんどん辞めていっている
数多...続きを読む(全496文字)