この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので基本若い子で溢れかえってる。名ばかりの肩書はつくが、キャリアアッパは全く望めません。続きを読む(全70文字)
小野建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので基本若い子で溢れかえってる。名ばかりの肩書はつくが、キャリアアッパは全く望めません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めた営業所、支店によるかとは思いますが産休後の復職は難しいと思います。続きを読む(全56文字)
【本・サイトで調べた】女性の社員はどの部署も少なく、働きにくいという口コミがあった。
【イベントや選考を通して感じた】男性の方ばかりで女性の社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、有給を取りやすい。
1日休、半日休、時間休がある。
時間給がある事を考慮し子育てする女性は働きやすいのではないか。
女性...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、女性は結婚をすると退職をするものという、古い考えが残っている。もちろん、女性が産休・育休を取得した経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性営業マン次第ってところが大きいです。担当となる営業マン次第で17時ちょうどに帰してくれたり、ひとつひとつ丁寧に教えてもらったり、担当のお客...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろんな事を任されるので、やりがいやスキルアップを求められる方にはお勧めだと思います。
責任感が強い方は向いていると思います。
比較的年齢層も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員は明るい方が多く活気があります。
常に電話が鳴っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しいと感じていました。
...続きを読む(全185文字)
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女性は結婚したら退職するのが昔からの社風です。なので比較的若い女性社員が多いです。産休、育休を取得された方は非常に少ないと思います。
また、女性は社宅には...続きを読む(全106文字)
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基本的に、結婚もしくは出産を期に辞める方が多いです。そういう社風です。よっぽど必要とされていない限り、引き止められません。残る事を決めても、生んですぐ戻っ...続きを読む(全193文字)
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支店によって違うとは思うが、社内全体が
基本女性には優しい企業。
男性の若手社員は奴隷のように扱われ、
毎日のように叱られているが、
女性には絶対...続きを読む(全167文字)
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育児休暇がない。女性は結婚したらほぼ退職する流れとなる。若い人が多く、長く勤められる環境ではない。また、男尊女卑のような雰囲気がある(各支店、営業所によっ...続きを読む(全154文字)
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基本的に結婚したら退職です。
比較的若い女性が多く、サービス業から事務職へ転職される方も歓迎されます。
男性中心の職場なので、女性の役職の方はいません...続きを読む(全166文字)
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女性は営業事務職がメインとなります。男性営業職の補佐といった業務内容がメインです。発言権がないわけではないので、仕事のやりがいを求めることは可能であると思...続きを読む(全150文字)
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支店にもよりますが、一族経営かつ男尊女卑な会社で、役職は名ばかりです。
女性は結婚したら辞めなければならない、結婚退社が当たり前的な暗黙のルールがあり、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりしている企業の為、賞与等しっかりもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で中々、昇給しない。
基本給が低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。リモートワークフレックスタイムは一切できません。基本給が異常に低く半分以上が手当です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修がありますが中途入社は全く研修がありません。特にマニュアルもないので教えてもらう先輩によって全然対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取引先はいい人が多いしやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって全く仕事をしない営業がいる。人によって仕事量が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、社員が育ちません。もっと社員を大事にするべ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員は辞めてしまうのでできない人ばかりが残っている印象です。
古い人と新人がほとんどなので古い風習が残ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩はとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあまりないのでしっかりとルール作りをすることと新人の研修を行うべ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は基本的にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
することがないのに土曜日出勤が3回に1回ある。しかもフルタイムでびっちりある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 小野建株式会社 |
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フリガナ | オノケン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億6200万円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 2626億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野建 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 093-561-0036 |
URL | https://www.onoken.co.jp/ |
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