小野建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)

【良い点】
各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
残業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があるところです。入社したばかりの頃は早く帰れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラば...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出張する時の交通費を費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリで勤怠管理しているが、誤魔化す人がいる。80時間超え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの窓口があるが、全く改善されない。
そもそも相談...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に問題なさそう。将来性はあるかと思いますが、社員にあまり歓迎されないので意味ないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現金出納簿な業務ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社宅手当があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
パワハラとモラハラする人がいます。
上司に相談しても変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社して最初の頃は早く帰れたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えまくること。
アルバイト並みの業務をずっとするこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
社員を大切に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務をしているスタッフもいるなど、勤務時間に関してはフレキシブルだと思う。お子様がいる方には良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の総合職が増えている。
管理職もいる。
幼い子供がいる社員に対して、かなり配慮もされている。
働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性のほうが若干多いので、働きやすいなと感じていました。育休や産休も取りやすいと聞いていました。
ウォーターサーバーがあって、お湯が出るので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の従業員が多く、女性によって支えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員は多いですが、上層部に女性は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性社員」ではなく「おんなのこ」と言われる。席に強制的に上役の周りに座らされる。結婚までの居...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増えている。
産休・育休制度があるので、女性が働きやすい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。産休や育休制度もあり、時短勤務やリモートも可能。使ってる人は見たことないが生理休暇もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
キャリアアップ等にはあまり関心がなく、安定したルーティンワークを求めるなら非常に良い会社であると思う。
社内風土的に表面上の女性優遇的な側面...続きを読む(全336文字)

【良い点】
育休を取っている人、復帰する人、時短する人と人とおりの制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のよさなのか悪さなのか、...続きを読む(全144文字)