この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
小野建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修がありますが中途入社は全く研修がありません。特にマニュアルもないので教えてもらう先輩によって全然対応...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はとりあえずやって覚えろです。体育会系なので。場数を踏むしかありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一年目から本人のやる気とやりたい事を関係各所に腹落させる能力、およびそれを実行し切る強い意志があればある程度自走できる。また、そういった姿勢を...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自分のやる気次第では権限や出世も早い。バイタリティーがある人にはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先の上司から教わるのみ。
地方は特に、営業職の人数が少ない為、役職が付くのが早いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っていきなり、たまになる研修は特にない。現場を1ヶ月入ってみて、営業所に配属される形である。
現場で中身は少しは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修では実際に現場に入り、商品を見て、触れて覚えることができます。また、商品の勉強会があり、同じ鉄板でも用途や目的が様々な為、一から教えてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はみんな明るく仲の良い雰囲気なので同じ部署ならば、わからないときは相談できる雰囲気があります。
部署が変わるとやっていることが全く違うので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は厳しい環境に身を置くことによって自分自身を成長させる事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育体制と...続きを読む(全176文字)
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社内教育は基本的にOJTです。
電話の応対、営業方法等のノウハウはマニュアルというより、身体で覚える側面が強くいかに先輩たちから仕事術を盗むかが大きいと...続きを読む(全185文字)
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常に学ぶ姿勢が重要で、先輩社員の言われる一言一言を漏らさず自分のものにしていく事が重要だと思います。
スピードが命なので、その時その時の対応を身につけて...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりしている企業の為、賞与等しっかりもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で中々、昇給しない。
基本給が低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩はとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあまりないのでしっかりとルール作りをすることと新人の研修を行うべ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員は辞めてしまうのでできない人ばかりが残っている印象です。
古い人と新人がほとんどなので古い風習が残ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取引先はいい人が多いしやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって全く仕事をしない営業がいる。人によって仕事量が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので基本若い子で溢れかえってる。名ばかりの肩書はつくが、キャリアアッパは全く望めません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、社員が育ちません。もっと社員を大事にするべ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。リモートワークフレックスタイムは一切できません。基本給が異常に低く半分以上が手当です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも欠勤しない限りは評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人も評価はされない。事務でもボーナスさえ保...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一生働く会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常に高いです。
中堅の世代はごっそり辞めて若手と年配しかいません...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
眼科への卸売業も行っているので、目に関する医学的学習や眼鏡加工の研修制度は充実しており、普通の眼鏡販売員より目に関する知識技術は身に付く。教育...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからないこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと管理者養成学校という時代遅れの研修を強制で受講させられます。時代に逆行した内容...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
会社名 | 小野建株式会社 |
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フリガナ | オノケン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億6200万円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 2626億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野建 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 093-561-0036 |
URL | https://www.onoken.co.jp/ |
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