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小野建の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

小野建株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

小野建の 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全2体験記)

1次面接

総合職営業
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡支社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、履歴書を渡し、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人は、最初に雑談をし、優しそうに感じた。面接を始める時に、雑談もあ...

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公開日:2024年8月28日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続語に直ぐに開始して面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気から優しい感じで質問ごとに面接官の方が気...

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公開日:2023年7月21日

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最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加して待ち時間も特になく面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】部長クラスの方が3人と自分一人だったためやり...

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公開日:2023年7月21日

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小野建を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
御社ではひとりの社員が5社以上の取引先企業と関わりをもつと説明会で伺いました。また鉄鋼商社として適切な管理と運用が必要とも伺いました。これらに現在までの様々な経験が生きると考え志望を致しました。私は学生生活を通して、様々なことに取り組んできました。代表例を2つ挙げたいと思います。まず1つ目は部活動です。私は中学時代は園芸部、高校時代は将棋部とそれぞれ3年間参加してきました。この2つの部活動には共通点があります。それは部員数が少ないところです。1年目は10人に満たない部活動だったものの3年目には人数が20人ちかくに増加し、文化部では異例の倍増にちかい部員の増加を図ることができました。部活動に参加し、ただ学生生活を充実させるだけではなく、部活動を繁栄させ文化部としての存在意義を示すと同時に他の学生の学生生活の充足に取り組んできました。そして2つ目はアルバイトです。高校卒業からカメラマンのアルバイトに3年間従事してきました。この職種の面白いところとして、自ずと自らに働きかけなければ撮影技術の向上を望むことができないというところがあります。また就業中も業務と同時進行で向上しなければより良い仕上がりを目指すことが難しく、顧客に貢献できなくなってしまいます。 これら双方では「向上心」を磨き、自らのポテンシャルを高めると同時に、自分と他者との関わり合いを大切にしてきました。鉄鋼商社として独自のビジネスモデルをもつ御社の業務ではこの「向上心」を磨いてきた経験が生きると考え、志望を致します。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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小野建の 会社情報

基本データ
会社名 小野建株式会社
フリガナ オノケン
設立日 1949年8月
資本金 40億6200万円
従業員数 1,017人
売上高 2819億3300万円
決算月 3月
代表者 小野建
本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
平均年齢 38.2歳
平均給与 533万円
電話番号 093-561-0036
URL https://www.onoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137678

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