小野建の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年間休日は105日から110日に増えたようです。
商社という関係上、土曜日も会社を開けているとのことですが、そこらへんも時代に合わせて変わっ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
裁量権が大きく、入社したてでも多くの仕事をメインで任せられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当できる反面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える方がほとんど。
新卒なのに即戦力を求められた。
新卒の研修はほぼ無いに等しい。
半年に一回ほど、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
鉄鋼業界のため、無くなることは無いと思う。どんどん新しい営業所を展開しているため、徐々に大きくなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
ボーナスも他社に比べてとても低かった。営業は評価制度があるが、事務に評価制度はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気は違うため、正直当たり外れはあると思う。
働いていたところの雰囲気や人間関係はよかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は定時に帰宅できる。
出社時間は早いが、17時に帰宅できるためプライベートの時間が取れるので、そこはとてもいいなと思った。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業が基本無いため、プライベートの時間は確保される。18時までに家に着くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低い。
人間関係も悪くなっていった。
人が急激に減ることに対し、人員補充もほぼなかった。将来性の不安。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOEICの学習支援等あり。有給の消化率も高いイメージ
女性、男性共に育休を取得推奨している模様
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)

【良い点】
借り上げ社宅に入れれば、月1.5万円が給与より天引きされる。
女性は1K、男性は風呂トイレ共同。
この差がなければ、良いとは思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
使おうと思えば悪くないと聞いたがよくわからない、使っている人をほとんど見たことも聞いたこともない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚手当はもらえる。けど他にいい点はない。普通の会社以下の印象
社内決算はすこしだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといった福利厚生は無く、副業は禁止でした。社内イベントは飲み会が長時間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。プライム上場はしている会社なので、基本的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の距離が明...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上場企業の子会社なので最低限の福利厚生はあると思う。インフルエンザの予防注射は家族にも多少の補助がでる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃補助などとても充実していると思います。
特に若手社員は水道光熱費もほぼ会社支払いになるのでとても良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内制度はまだまだ整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が全くない為、そろそろ整備すべきだと思う。ようやく、産休育休が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベネフィット加入、飲み会は会社負担、持株会への加入が出来ることとそれにたいする奨励金が分厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG続きを読む(全78文字)