この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。リモートワークフレックスタイムは一切できません。基本給が異常に低く半分以上が手当です。続きを読む(全70文字)
小野建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。リモートワークフレックスタイムは一切できません。基本給が異常に低く半分以上が手当です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数年に1度社員旅行があり、お小遣いも頂けた。手元からは出さずに済んだほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の方は家賃補助がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職であれば住宅手当が出ますが地域差はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けたことはありません。地方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の制度がなにもない。コンプライアンスを大切にしているが、そもそもそういった教育の場がないので守れない人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生として、大分に保養所がありました。とても格安で泊まれます。広い立派な一戸建てという感じで、管理人の方がいらっしゃいました。
温泉も完備...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業事務として働いていたが、営業の方々は常に外に出ているので、基本すべての仕事を任せて貰えたので物凄くやりがいを感じました。営業一人につき営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費の支給は一人暮らしをしている社員にとってはかなりありがたいと思えます。
住宅補助のおかげで1万円未満で住めます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度はきっちりしており、物事の判断は他社より早い会社である。社宅・借上社宅もあり働きやすいと言えます。ただ古風なところが見られ融...続きを読む(全198文字)
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福利厚生はほぼありません。平日は有給もとれません。基本男性は土曜出勤あたりまえ。女性は、3週間に1回土曜出勤がありますが、有給を消化して、休みにすることも...続きを読む(全187文字)
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まず最初に言えるのは平日のプライベートはありません。事業所によると思いますが、私のいた所では定時で帰るなどあり得ない風潮でした。
昔気質な社風があるよう...続きを読む(全191文字)
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三年に一度社内旅行があります。
会社持ちで旅行積立金等はありません。
当時一人三万の現金支給があり旅行先で使えました。
出産育児支援・結婚後も仕事を...続きを読む(全161文字)
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福利厚生面に対してですが、非正規社員で、定時で帰宅できてプライベートとのバランスはよかったと思います。
女性は結婚したら、退職する雰囲気で、比較的20代...続きを読む(全268文字)
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福利厚生という言葉はあってないようなものなので、期待すべきではない。
また、余程使える女子社員でない限り、『妊娠=退社』という空気が
漂っているので、...続きを読む(全164文字)
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社宅制度はあるが会社としては自宅から通勤できる人間を採用している。住宅補助は結構出るのが、持ち家の人間には住宅補助が出ないので、社宅に入る人間と比較すると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりしている企業の為、賞与等しっかりもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で中々、昇給しない。
基本給が低い...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩はとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあまりないのでしっかりとルール作りをすることと新人の研修を行うべ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員は辞めてしまうのでできない人ばかりが残っている印象です。
古い人と新人がほとんどなので古い風習が残ってい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので基本若い子で溢れかえってる。名ばかりの肩書はつくが、キャリアアッパは全く望めません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修がありますが中途入社は全く研修がありません。特にマニュアルもないので教えてもらう先輩によって全然対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取引先はいい人が多いしやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって全く仕事をしない営業がいる。人によって仕事量が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、社員が育ちません。もっと社員を大事にするべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は基本的にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
することがないのに土曜日出勤が3回に1回ある。しかもフルタイムでびっちりある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はありません。
あるようでないものだったのでもう少し増えればいいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備など
バイトも基準を満たせば入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できるので、映画やレジャーの割引が利用できる。住宅手当は賃貸の場合3割出る(上限あり)。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の会社にある福利厚生はあります。今はわからないが、互助会があって給与から毎月引かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわ...続きを読む(全117文字)
会社名 | 小野建株式会社 |
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フリガナ | オノケン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億6200万円 |
従業員数 | 933人 |
売上高 | 2626億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野建 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 093-561-0036 |
URL | https://www.onoken.co.jp/ |
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