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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野建の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.4

小野建の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野建の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

小野建株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】出会う方は結構体育会系のような人ばかりでそのような風習があるような感じがした。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小野建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年5月13日
回答者:

社長は富士通で働いていた技術者で、当時の仲間数十人と一緒にこの会社を設立した。
社員を大切にし、社員の意見に耳を傾ける社長で風通しの良い社内と言ってい...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月3日
回答者:

【良い点】
年配の上司が多いので、部下に対しての面倒見はいいと思う。
ビジネススキルはしっかり身に付く環境はできている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
外部機関を利用した研修に力を入れていた。全国の幹部候補生が一同に会した研修の為、顔と名前が解らるのと、誰が幹部候補として会社が考えているのか...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多く、私が働いていた施設の服施設長も女性でした。
そのため、自分が将来昇進した際のイメージは湧きやすかったです。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月9日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは入社後のギャップもなく、有休消化率は非常に高水準を保てる。個人的に、社員は気さくで温厚な方が多く、しっかりとした教育を...続きを読む(全370文字)

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小野建の 他のカテゴリの口コミ

小野建株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は105日から110日に増えたようです。
商社という関係上、土曜日も会社を開けているとのことですが、そこらへんも時代に合わせて変わっ...続きを読む(全266文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きく、入社したてでも多くの仕事をメインで任せられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当できる反面...続きを読む(全92文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃな...続きを読む(全187文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界のため、無くなることは無いと思う。どんどん新しい営業所を展開しているため、徐々に大きくなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当が出ない。
基本給がとても低いため、1人暮らしでは貯金が中々出来ない。
ボーナスもとても少ない。続きを読む(全76文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
ボーナスも他社に比べてとても低かった。営業は評価制度があるが、事務に評価制度はない。続きを読む(全74文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える方がほとんど。
新卒なのに即戦力を求められた。
新卒の研修はほぼ無いに等しい。
半年に一回ほど、...続きを読む(全116文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が基本無いため、プライベートの時間は確保される。18時までに家に着くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャ...続きを読む(全119文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は定時に帰宅できる。
出社時間は早いが、17時に帰宅できるためプライベートの時間が取れるので、そこはとてもいいなと思った。
【気になる...続きを読む(全153文字)

小野建株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によって雰囲気は違うため、正直当たり外れはあると思う。
働いていたところの雰囲気や人間関係はよかった。続きを読む(全60文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

580カ所の営業所で社員5861名が活躍していて、地域独自のスタイルがあります。続きを読む(全40文字)

株式会社立花エレテックの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

クリスマスパーティーなどのイベントやクラブ活動があります。続きを読む(全29文字)

新光商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

従業員がそんなに多くないので顔が把握でき、風通しの良い社風です。続きを読む(全32文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

技術的な知識も求められる一方、商社らしく社内のコミュニケーションが活発でフットワークが軽いという印象を受けました。社員の方々は「上司や先輩と距離が近く、疑...続きを読む(全136文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

医療の最前線を支える企業として、品質や安全性への意識は非常に高い一方で、外資系企業らしいスピード感とオープンなコミュニケーションが特徴的だと感じました。面...続きを読む(全131文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若者の意見を大切にしており、若手社員からの給料アップ提案も受け入れてくれた。続きを読む(全38文字)

安藤ハザマ興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職のみ、若手社員ローテーションがあり、若手から活躍できる環境にあります。続きを読む(全38文字)

豊通ケミプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

全体を通して明るく親切で元気な方が多い。あとは清潔感がある方が多い。社風は豊通に準ずると思われる。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小野建の 会社情報

基本データ
会社名 小野建株式会社
フリガナ オノケン
設立日 1994年11月
資本金 40億6200万円
従業員数 1,017人
売上高 2819億3300万円
決算月 3月
代表者 小野 建
本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
平均年齢 38.2歳
平均給与 533万円
電話番号 093-561-0036
URL https://www.onoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137678

小野建の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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