小野建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社時に期待していた家賃補助についてはとても満足のいく内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望通りにはいかないこと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商材が鉄鋼を取り扱っているということもあり、将来的にも強い部分だと思う。
これからも様々な建物やインフラ整備がされていく中でとても重要な立ち...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事ができなくても月収30万はくれる。正社員として働けて定年までいれたらいいという向上心のない人にはいい会社。みなし残業みたいなものはほぼな...続きを読む(全529文字)

【良い点】
建設業界の中では比較的安定した雇用環境が整っていることが挙げられます。社会保険や退職金制度、各種手当などの基本的な福利厚生が整備されており、...続きを読む(全443文字)

【良い点】
小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)

【良い点】
現金出納簿な業務ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
残業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないところ。
人によって業務が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない。
人によって業務の差が激しい。
仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅手当と資格手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
社員を大切に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業のスタイルを変えたかったから。あまり大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないのでそこは認識し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よい点は、60歳で定年を迎えた後、社員は65歳まで延長雇用で働くことができる。
仮にどのような仕事ができない人、仕事をさぼる人｛実際にあった...続きを読む(全486文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が人によって多い。部署、所長によって、仕事のやりやすさは異なる。体...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人は良かったし、給料も確り上げてくれたが自分はこの会社に求められている人材ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いて...続きを読む(全148文字)

【良い点】
転勤するにあたっての手当は、ある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人数があまり多くないため、誰かが退職すると、その...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても親会社の許可が必要なケースが多く、同業他社の鉄鋼商社に比べてフットワークが重い。とにかくスピード...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現状が分からないので、コメントできないですが。
２００８年当時の私は、業務過多が重なり、気づかないうちに過労状態になってしまいました。退社す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他にやりたい仕事があってそちらに受かったため
辞める時もすんなり辞めさせていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福岡では名の知れた老舗企業の為、仕事の依頼は待っててもくる。そのため社内人事的なところでギスギスした感じはないのは働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、事務共に"できる人、こなせる人"への業務負荷が多かった。できる人にはとことん業務や効率を求められ不公平を感...続きを読む(全128文字)