この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低い。
人間関係も悪くなっていった。
人が急激に減ることに対し、人員補充もほぼなかった。将来性の不安。続きを読む(全78文字)
小野建株式会社 報酬UP
社員・元社員による小野建株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低い。
人間関係も悪くなっていった。
人が急激に減ることに対し、人員補充もほぼなかった。将来性の不安。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一生働く会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常に高いです。
中堅の世代はごっそり辞めて若手と年配しかいません...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ人も足りてないのに、何十億とする機械を次々に導入していく感覚がわからず、ついていけませんでした。払って...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめの研修期間は倉庫作業となる。倉庫作業は肉体的、精神的にタフでないとやれない。毎日同じ作業の繰り返しなので、ラ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めとるとなると、早めに退職することができる、他の会社だど1ヶ月ほどかかりそうだが、2週間ほどで退職することができる点は良かったと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手でありながら、よくも悪くも中身は中小企業。
自由に仕事をできる。やり方はどうでもよくて、要は結果。
逆に言うとマニュアルなどない。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職の人は成績が悪いと店長からの叩かれ方が半端じゃなく、精神をかなりやられる。上司も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初の半年ぐらいはしっかり先輩社員にフォローしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとにやり方は違いますが、基本的...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年続けたら仕事を辞めると決めていた。新卒で入社したので、他にしたいこともあった。いろんなことを教わりました。社会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来を見据え、自分のやりたいことも出来たので、夢を叶えるために辞めました。働いていてやりがいはとても感じてはいましたが、私の熱い心が行動に出て...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性主体の会社なので男尊女卑は激しいように思いますが、そのぶん女性には優しいと思います。
女性は同年代が多く仲が良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客さんが鉄工所の社長などなので、電話口での明るくハキハキとした対応が求められ、嫌でもコミュニケーション能力は身につく。納期・単価回答なども営...続きを読む(全257文字)
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会社の雰囲気がいわゆる体育会系のノリでありその雰囲気があわなかったところ、残業などが多く体力的にきつかったところ、最初の話と違った点があったところなどがあ...続きを読む(全157文字)
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社風はトップダウンの体育会系です。また昔ながらの部下は仕事がなくても上司が帰るまでは帰れないという風潮があり、帰宅時間は0時を超えることもザラでした。それ...続きを読む(全164文字)
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長く勤めても給料が上がらない。土曜日が完全営業日の流れに。単身赴任手当ての削除。地域手当の廃止。など会社はとてつもなく利益を生み出していっているのにもかか...続きを読む(全162文字)
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福利厚生が充実していないことが一番の理由。また、残業代などという言葉は
存在しておらず、どれだけ遅くまで頑張っても対価が支払われない。
また、基本給が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、入社したてでも多くの仕事をメインで任せられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当できる反面、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日は105日から110日に増えたようです。
商社という関係上、土曜日も会社を開けているとのことですが、そこらへんも時代に合わせて変わって...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所によって雰囲気は違うため、正直当たり外れはあると思う。
働いていたところの雰囲気や人間関係はよかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当が出ない。
基本給がとても低いため、1人暮らしでは貯金が中々出来ない。
ボーナスもとても少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業が基本無いため、プライベートの時間は確保される。18時までに家に着くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
ボーナスも他社に比べてとても低かった。営業は評価制度があるが、事務に評価制度はない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える方がほとんど。
新卒なのに即戦力を求められた。
新卒の研修はほぼ無いに等しい。
半年に一回ほど、所...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職は定時に帰宅できる。
出社時間は早いが、17時に帰宅できるためプライベートの時間が取れるので、そこはとてもいいなと思った。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のため、無くなることは無いと思う。どんどん新しい営業所を展開しているため、徐々に大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次のステップを真剣に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場には、良い人が多く、個人としての能力も高い人が多いと感じ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)
会社名 | 小野建株式会社 |
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フリガナ | オノケン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億6200万円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 2819億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野建 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 093-561-0036 |
URL | https://www.onoken.co.jp/ |
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