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小野建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野建の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全40件)

小野建の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小野建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野建の 全ての評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

小野建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。リモートワークフレックスタイムは一切できません。基本給が異常に低く半分以上が手当です。続きを読む(全70文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先はいい人が多いしやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業によって全く仕事をしない営業がいる。人によって仕事量...続きを読む(全82文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので基本若い子で溢れかえってる。名ばかりの肩書はつくが、キャリアアッパは全く望めません。続きを読む(全70文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修がありますが中途入社は全く研修がありません。特にマニュアルもないので教えてもらう先輩によって全然対...続きを読む(全83文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、社員が育ちません。もっと社員を大事にする...続きを読む(全85文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員は辞めてしまうのでできない人ばかりが残っている印象です。
古い人と新人がほとんどなので古い風習が残って...続きを読む(全83文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあまりないのでしっかりとルール作りをすることと新人の研修を行う...続きを読む(全83文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも欠勤しない限りは評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人も評価はされない。事務でもボーナスさえ...続きを読む(全84文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
することがないのに土曜日出勤が3回に1回ある。しかもフルタイムでびっちりあ...続きを読む(全87文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生働く会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常に高いです。
中堅の世代はごっそり辞めて若手と年配しかいませ...続きを読む(全94文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点がない気がするが、賞与で大幅増額を勝ち取る小野建ドリームは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の大半が賞与によるも...続きを読む(全187文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の流れもあり、遅くまで残業や、有給が取れない等は無くなっている。
特に有給については会社からも消化をうながされる為取りやすくなった。続きを読む(全74文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の製品販売から、加工の付加価値をつける流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工の納期調整や、現場も慣れていないこ...続きを読む(全116文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の制度がなにもない。コンプライアンスを大切にしているが、そもそもそういった教育の場がないので守れない人が...続きを読む(全190文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかの規模の会社であるが、全くと言って良いほど上層部におごりがない。
常にハングリーで挑戦者。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまり管理されていないので、目立たない人は残業も少なく、有給もバッチリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスなど...続きを読む(全188文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場といいながら良くも悪くも中身は中小企業。
会社の看板と、一部の優秀な社員で支えられている。
あまり組織的ではない。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でありながら、よくも悪くも中身は中小企業。
自由に仕事をできる。やり方はどうでもよくて、要は結果。
逆に言うとマニュアルなどない。
【気...続きを読む(全208文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、自分のやる気次第では権限や出世も早い。バイタリティーがある人にはいいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は、本社が九州にあり、ベースが九州基準な為、他地域ではかなり安い部類に入る。その分をボーナスで補填するというイメージ。
ボーナス査定は、...続きを読む(全248文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前までは投稿に書かれている通りブラックな側面も多々あったが、近年急速にホワイト化が進んでおり、従業員が戸惑うくらい法令遵守、有給の取得、残...続きを読む(全383文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとしては、やはりプロジェクトを受注して材料販売出来た時は達成感と嬉しさがあります。あとはお客様から感謝の言葉を頂いた時は、やっ...続きを読む(全182文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前までは21時以降まで残業することも多かったが、全社的に19時近辺には退社するようになった。しかし、土曜日も出勤日なので、通常の男性社員は毎週土曜日に...続きを読む(全167文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針で、失敗を恐れず前向きにチャレンジさせてくれる。
得意先、取り組み方等、営業上のいろいろな面で制限はほぼ無い。
ただし、制限が無い変わりに...続きを読む(全158文字)

小野建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず最初に言えるのは平日のプライベートはありません。事業所によると思いますが、私のいた所では定時で帰るなどあり得ない風潮でした。
昔気質な社風があるよ...続きを読む(全191文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

小野建の 会社情報

基本データ
会社名 小野建株式会社
フリガナ オノケン
設立日 1949年8月
資本金 68億4200万円
従業員数 1,105人
売上高 2719億4200万円
決算月 3月
代表者 小野 剛
本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
平均年齢 38.6歳
平均給与 542万円
電話番号 093-561-0036
URL https://www.onoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137678

小野建の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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