この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃない...続きを読む(全187文字)
小野建株式会社 報酬UP
小野建株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃない...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
ボーナスも他社に比べてとても低かった。営業は評価制度があるが、事務に評価制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
歴史のある鉄鋼建材専門商社のため、安定性がある。給与は軒並みであるが、賞与は一般職でもそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりしている企業の為、賞与等しっかりもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で中々、昇給しない。
基本給が低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも欠勤しない限りは評価は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人も評価はされない。事務でもボーナスさえ保...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して少なすぎると思います。事務員で、一人暮らしをしている場合は貯金はほぼできませんし、生活がかなりきつ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働ける職場
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
地方だと実家住みでないと、暮らしていけない程。
評価制度もイマイ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点がない気がするが、賞与で大幅増額を勝ち取る小野建ドリームは存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の大半が賞与によるもの...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量に比べて基本給はかなり低いと思います。ですからどんなに仕事をこなしても給料はほとんどあがりません。
またボ...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】年間休日が105日しかなく給与も固定残業代が入っていて分かりずらい
【イベントや選考を通して感じた】評価制度が明確なのでやる気のあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な基本給がとりあえずは少ない。また固定残業代が36時間分あり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
賞与は比較的高い。業績連動であるため、会社、自身の勤める支店及び部署、個人成績が良ければ賞与にかなり反映される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月給は、本社が九州にあり、ベースが九州基準な為、他地域ではかなり安い部類に入る。その分をボーナスで補填するというイメージ。
ボーナス査定は、拠...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社が大きいので、住宅ローンが通りやすい事。
少しづつだが、年収は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方はわからな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与に関して良い点は特になし。多少、賞与が良い時もあるが、支店によって0のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上、販売t数、新規開拓数にてボーナスが算出されます。頑張りによっては2、3年目から高いボーナスをもらえることが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ業界からの転職で、ある程度できる人にとってみたら、給料はそれなりにはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人は...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても低かった。営業事務なので、営業よりも低いのは仕方ないが、営業も低かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義で、三年目までは固定ですがそれ以降は成績により差がつきます。
会社の業績、個人の成績によってはかなりのボーナスが貰えるので夢はあるとお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に対してかなりプレッシャーがあり、成長は出来る。ただし、社員教育というより、OJTといえば聞こえはいいが、見よう見まねで覚えなければ、出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前までは投稿に書かれている通りブラックな側面も多々あったが、近年急速にホワイト化が進んでおり、従業員が戸惑うくらい法令遵守、有給の取得、残業...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やればやるだけボーナスでかえってくる。
20代でも500万、600万、700万は不可能ではないと感じる(実際に知っているわけではない)。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係が良く働きやすい環境である。朝は早いが退社時間も早いので、プライベートも充実できる。お客さんとは電話のやりとりが多いので、人と接するの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはなかなかよかった。たまに決算賞与も出た。しかしボーナスは男性は業績に応じて増えるのに対し女性は年間4ヶ月と固定されていてどんなに業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月の給料はやすい
ボーナスはなつは固定、冬は業績がよければはずむ。年間100万が相場。ただ市況に左右される商材なので毎年変動する。
給料はほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、入社したてでも多くの仕事をメインで任せられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当できる反面、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間休日は105日から110日に増えたようです。
商社という関係上、土曜日も会社を開けているとのことですが、そこらへんも時代に合わせて変わって...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える方がほとんど。
新卒なのに即戦力を求められた。
新卒の研修はほぼ無いに等しい。
半年に一回ほど、所...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低い。
人間関係も悪くなっていった。
人が急激に減ることに対し、人員補充もほぼなかった。将来性の不安。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のため、無くなることは無いと思う。どんどん新しい営業所を展開しているため、徐々に大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業所によって雰囲気は違うため、正直当たり外れはあると思う。
働いていたところの雰囲気や人間関係はよかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当が出ない。
基本給がとても低いため、1人暮らしでは貯金が中々出来ない。
ボーナスもとても少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職は定時に帰宅できる。
出社時間は早いが、17時に帰宅できるためプライベートの時間が取れるので、そこはとてもいいなと思った。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業が基本無いため、プライベートの時間は確保される。18時までに家に着くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門商社の一般職で、受発注業務や見積書・注文書の作成などの経験を積めるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 小野建株式会社 |
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フリガナ | オノケン |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 40億6200万円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 2819億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野建 |
本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 093-561-0036 |
URL | https://www.onoken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。