小野建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
裁量権が大きく、入社したてでも多くの仕事をメインで任せられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインで担当できる反面、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日は105日から110日に増えたようです。
商社という関係上、土曜日も会社を開けているとのことですが、そこらへんも時代に合わせて変わって...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収はここらへん一帯の給与を考えると高いと思います。
ボーナスはしっかり出ますし、家賃補助があるのでそれを加味すると中々羽振りはいいんじゃない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業所によって雰囲気は違うため、正直当たり外れはあると思う。
働いていたところの雰囲気や人間関係はよかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当が出ない。
基本給がとても低いため、1人暮らしでは貯金が中々出来ない。
ボーナスもとても少ない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低い。
人間関係も悪くなっていった。
人が急激に減ることに対し、人員補充もほぼなかった。将来性の不安。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚える方がほとんど。
新卒なのに即戦力を求められた。
新卒の研修はほぼ無いに等しい。
半年に一回ほど、所...続きを読む(全116文字)

【良い点】
鉄鋼業界のため、無くなることは無いと思う。どんどん新しい営業所を展開しているため、徐々に大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職は定時に帰宅できる。
出社時間は早いが、17時に帰宅できるためプライベートの時間が取れるので、そこはとてもいいなと思った。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。
ボーナスも他社に比べてとても低かった。営業は評価制度があるが、事務に評価制度はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社前から何となく理解はしておりましたが稲盛氏の思想をベースとして事業が展開されている。その思想自体は人として何が正しいかを言語化したものであ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手企業の為、社外の取締役等と接する機会があり、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに置いて、スピード感が無く決裁...続きを読む(全111文字)

【良い点】
開発部発足時に新卒として入社。
新たなことをやっていこうとしているのは良かった。AIやRPAも別のグループ会社と協力して取り組んでいた。
ノン...続きを読む(全526文字)

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う異動が多く、３年に１度ほどある。
異動の希望は取れなく、自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用前に会社紹介していた社員さんの対応が良かった。何回か食事に誘ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して１年経過したこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)