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小野建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野建株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小野建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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小野建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小野建の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅手当と資格手当があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラばかりで一向に改善されないところ。
社員を大切に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門商社の一般職であることや立地がいいことから入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気が悪い。男女ともに人間関係がギ...続きを読む(全108文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩はとても優しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールがあまりないのでしっかりとルール作りをすることと新人の研修を行う...続きを読む(全83文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】固定残業代があるとは知らずに入社してしまった人事の人がおり、注意しなければいけないと思った。続きを読む(全55文字)

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      社員から聞いたこと
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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証一部上場といいながら良くも悪くも中身は中小企業。
    会社の看板と、一部の優秀な社員で支えられている。
    あまり組織的ではない。
    【気になるこ...続きを読む(全233文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は7時には着いて、夜は、7時半以降に退社することがほとんどで、その反面給料には反映され...続きを読む(全182文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業マンに様々な権限があること。単価なども営業マン一人一人で決めることができるし、接待費など使っていいこと、やった分だけボーナスがもらえ...続きを読む(全183文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多いので役割分担があり、狭く深く仕事ができる。
    常に電話がなっていて、明るく活気がある。



    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    入社を決めた際、社風や給料面などは特に不安に感じる点はありませんでした。
    しかし実際入社してみると、私がそれまで考えていたイメージとのギャップが非常に...続きを読む(全164文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどありませんでした。
    ただ、奥深く質問されるケースもあります。
    社風は体育系で若手社員が活躍さ...続きを読む(全160文字)

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    小野建の 他のカテゴリの口コミ

    小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小野建設株式会社は、年間休日が120日以上と建設業界の中でも高水準であり、月平均残業時間もおよそ17時間と比較的少なく、ワークライフバランス...続きを読む(全560文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して最初の頃は早く帰れたところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が増えまくること。
    アルバイト並みの業務をずっとするこ...続きを読む(全114文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないところ。
    人によって業務が少ないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料少ない。
    人によって業務の差が激しい。
    仕...続きを読む(全90文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅手当があることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いです。
    パワハラとモラハラする人がいます。
    上司に相談しても変わ...続きを読む(全82文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅手当と資格手当があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラの窓口があるが、全く改善されない。
    そもそも相談...続きを読む(全88文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張する時の交通費を費用を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリで勤怠管理しているが、誤魔化す人がいる。80時間超え...続きを読む(全99文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅手当と資格手当があるところです。入社したばかりの頃は早く帰れるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラば...続きを読む(全95文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各拠点と電話で仲良く仕事ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラの改善が一向にされないところです。
    残業...続きを読む(全98文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題なさそう。将来性はあるかと思いますが、社員にあまり歓迎されないので意味ないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が...続きを読む(全97文字)

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    小野建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現金出納簿な業務ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業ばかりで誰でもできる仕事ばかりです。やらなくても良さそうな仕...続きを読む(全85文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
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    冨士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの会社だったので、新入社員時より事務の基本(電話対応、コピー、来客対応など)を先輩が必ず1人ついてしっかり教えてくれた。転職後もこの...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    冨士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生もある程度よく、可もなく不可もなく、安定と言った感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに成長は見込めなさそう。
    昇給額...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    扇鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリエンテーリングがあり、会社の説明や業務について詳しく説明してくれた。事務所にて研修があり、伝票をひたすら書いて流れを知ると言うこと。
    【...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エコイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が比較的若かった為、馴染みやすい職場環境かと思った。福利厚生も安定していて長く勤めたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エーエフシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は色々とあるのでスキルアップには繋がると思うし、ここは評価できる会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、一切意見は通...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    前職の仕事をそのまま活かせると思った。経理の部分は活かせた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の息子のマネージャーがとにかく器の...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社天野産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がすごく高い。
    採用され研修に来ても研修で打ち切りになってしまう方も多く、
    会社の体質が合わず辞めていく方...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小野建の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野建株式会社
    フリガナ オノケン
    設立日 1949年8月
    資本金 68億4200万円
    従業員数 1,105人
    売上高 2719億4200万円
    決算月 3月
    代表者 小野 剛
    本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町12番地の1
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 542万円
    電話番号 093-561-0036
    URL https://www.onoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137678

    小野建の 選考対策

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