【スポーツ振興の未来】【18卒】公益財団法人岡山県スポーツ協会の事務の本選考体験記 No.3387（立命館大学/男性）（2017/12/15公開）

体育協会のホームページでは事業報告や来年度の事業予定，また発行しているスポーツ広報誌を見ることができるので、まずはそれらを活用して自分が入社後どのような仕事をしたいか具体的にイメージし、面接でその熱意を伝えることが大切だと思います。

実際に、面接ではどういった仕事に興味があるかや、仕事内容に関して何か質問はありますかと聞かれることがあったので、自分がどういった仕事に従事したいかやまた志望する体育協会での関心のある取り組みについていくつか考えておくことが良いのではないかと思う。

また、私は地元の県の体育協会に実際に足を運んでインタビューをしに行ったり、ホームページでどういった活動を行っているかなどを研究しました。
そうすることで、志望先と比較することができ、独自の良さや強みを発見することができました。

私は大学でスポーツ社会学を専攻し、中でもスポーツの普及と振興に関わる行政作用を扱うスポーツ行政分野や地域スポーツ分野を学びました。

スポーツ行政分野では、まず、どのような法的根拠によってスポーツ行政が行われているのかを把握し、スポーツ行政における制度、組織体制、財政、スポーツ振興施策について学びました。

また、地方自治体のスポーツ行政の事例検討と諸外国のスポーツ行政の特徴を検討することで、日本のスポーツ行政に関する問題点と課題を理解しました。

地域スポーツ分野では、スポーツ環境の整備だけでなく、地域生活課題（地域連携，健康増進，体力向上，高齢者福祉など）の解決をも視野に入れ、地域住民が主体的に参加・協働して運営する総合型地域スポーツクラブの現代的な意味やその創設方法、及びクラブマネジメントのあり方などの基礎理論につい て理解を深めてきました。

その中で、県民や地域の方々がスポーツに親しめる環境づくりに携わる仕事がしたいと考えました。

岡山県は大学の部活動の練習拠点として何度も訪れ、豊かな自然環境と豊富なスポーツ施設を有しています。

さらに、総合型地域スポーツクラブの展開や支援事業に加え、アスレチックトレーナー養成講習会や日本体育協会公認アシスタントマネジャー養成コース開催など積極的にスポーツ環境の整備を行っているところに魅力を感じました。

大学での学びを活かし、貴協会の一員として、岡山県のスポーツ振興や競技力向上に貢献したいと思い、志望いたしました。

面接の中で、内定をもらったら必ず来てくれますかという質問をされた。
また、内定後はすぐに承諾書が送られてきた。

体育協会はスポーツ関連の学部学科を専攻していないと実際にどのような仕事をしているかやどのような仕事をしていきたいか具体的にイメージしずらいと思う。

そのため、そういった方はOB・OG訪問は可能であればできるだけ行ったほうが良いと感じた。

また、各体育協会は日本体育協会の主導のもとに活動が行われているので、日本体育協会のホームページなども活用するのも効果的だと思う。
例えば、ジャパン・ライジング・スター・プロジェクト(J-STAR PROJECT)など最先端のスポーツに関する取り組みが詳しく掲載されていて、とても役立った。

将来についての明確なビジョンがあり、自分が何をやりたいのかや、そのためにそこで働きたいということをはっきりと自分の言葉で伝えられるかだと思う。

また、いかに企業側に一緒に働きたいと思わせられるかが大事で、企業側の求める人材像と一致すれば内定をもらうことは難しくないように感じた。

筆記試験までは対策をしていれば容易に通過できると思う。
小論文や面接になると、やはりどれだけスポーツに関心があるかスポーツに関する知識、またこれまでどのような考えのもとスポーツに携わってきたかなどについて深堀される。

選考の日程が遅めということもあり、特に何もなかった。