ダイキン工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ダイキン工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ダイキン工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ダイキン工業の インターン
ダイキン工業の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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4.0
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.3
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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4.1
- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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3.7
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.8
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.2
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
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4.4
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.8
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
-
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- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.9
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.9
- テーマの面白さ
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4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.3
- 業界理解
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- 会社理解
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3.9
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
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4.5
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.7
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
ダイキン工業の インターンの概要
| 課題・テーマ | ・社員からの仕事紹介＆座談会 ・職種理解ワークショップ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ダイキン工業のインターンシップは、73.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて4.7%高いです。85.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ダイキン工業株式会社 冬インターン look DAIKIN （2025年10月開催）
- 2027卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION （2025年8月開催）
- 2027卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION （2025年8月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION （2025年7月開催）
- 2027卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION （2025年7月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 冬インターン 【事務系・1Day】Winter Business Workshop （2025年2月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン OJT型3weeksインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 技術職 （2024年9月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION （2024年9月開催）
- 2026卒 ダイキン工業株式会社 夏インターン 【OJT型】DAIKIN 3weeks Internship （2024年9月開催）
ダイキン工業の インターンの内容(141件)
ダイキン工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ダイキン工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターン参加後に、イベントがなかったから。また、インターン中のグループワークでは社員の方の評価や監視がなかったため、特に何も見られていないと感じた。参加した学生が多く、グループワークで評価するのは無理だと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
メガベンチャーとコンサル業界を志望していた。いわゆる日経の堅い企業ではない雰囲気がよいと思っていたので、ダイキンがグローバル展開をしていると言っている一方で、日経的な雰囲気があるのではと疑っていた。しかし、その軸で区切るのではなくて一社一社丁寧に企業研究をしていく必要があると感じた。志望業界に特に変化はおきなかった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
志望業界の変化は特には起きなかったが、ダイキンはその規模の大きさとグローバル展開が非常に魅力的に感じた。社員さんは優秀だけでなく傾聴力に長けた方が多く、インターン中の言動や思考プロセスから学生のモチベーションが上がる方法で鼓舞してくれたし、様々な質問にも的確に答えてくださった。業務もただエアコンというアセットを売るだけでなく、常にどこに商機があるかを考える面白い内容だと感じた。
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ダイキン工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したダイキン工業の インターンの選考難易度 3.4/5
ダイキン工業は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ダイキン工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
空調機器に関して、顧客からのフィードバックを活かす方法
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務職
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
学歴を名乗る機会はなかったため、わからない。院生も多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
23卒 夏インターン
空気を通じた新たな価値創造のために、ダイキンが取り組むべき新規事業
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 独自の選考
- 独自の選考
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
旧帝国大＋東工大の理系院生が7割ほど。あとは有名私立という感じだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
SDGsから1つ選び、それに沿った課題解決を行え。
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶レベルの私立大学の学生と、上位レベルの国立大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
SDGsからテーマを選び、協奏することで課題解決を目指せ
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国立の理系や文系、さらには院生が多かったイメージ。学部生でも、阪大、京大などが占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ＳＤＧｓ169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案してください
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
高学歴が多かった。全員の大学はわからなかったが、関西の国公立の人が多かった気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
look DAIKIN / 技術系職種
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 社会に出てどんな活躍をしたいですか?職種のイメージと合わせて教えてください。
- A.
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0
26卒 インターンES
【OJT型】DAIKIN 3weeks Internship / 技術職コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 選択した職種を選択した理由を教えてください。
- A.
0
0
27卒 インターンES
【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50文字以内×5つまで）
- A.
0
0
23卒 インターンES
【事務系・1Day】Winter Business Workshop
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）
-
A.
１． 「目指せ、○○大で交換留学」高1～高3の6年間、大学受験、TOEFL、学内選考を突破し目標達成 ２． 「逆風を順風に」感染症による交換留学中止の悔しさをバネに、人材紹介会社での成長経験に ３． 「独学」留学中止後、photoshopとillustratorを習得しクラウドソーシングも挑戦 ４． 「語学学校でボランティアを学校行事化」留学時に生徒の交流活性化とボランティアでの増員を同時達成 ５． 「好奇心旺盛」カラーコーディネーター検定、マーケティング検定、社会調査士を取得。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介をしてください。
- A. A.
0
1
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ガクチカを教えてください
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 20日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / 【OJT型】DAIKIN 3weeks Internship / 技術職コース
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップで体感したいこと
- A. A.
0
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23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 1日間 / 技術職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. ダイキン工業のインターンシップに参加したい理由
-
A.
A.
空調を通じて、昨今の地球温暖化による異常気象により温室効果ガス排出量の少ない国で死者が出ている現状を打破したいと考えているからです。空気は人類にとって最も無くてはならないものであり、空気を快適にする空調機器は今後さらに需要が増えていくと思います。そのため、空調機器の世界シェアNo.1を誇り、今後もシェアを伸ばしていく貴社で技術開発に携わり、温室効果ガスの排出量が限りなくゼロに近い空調機器を作りだし、世界中に普及させることに挑戦したいと考えています。そして、地球に住む誰もがその人に合った快適な空気を享受しつつ、理不尽な災害に襲われない安心して暮らせる世界を作りたいです。 続きを読む
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1
23卒 冬インターン 最終面接
2022年2月開催 / 1日間 / 技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ダイキンに興味を持つに至ったきっかけとインターンシップ応募理由
-
A.
A.
世界中の人々の生活に貢献できる製品を作りたいと考えたためです。海外旅行に行った際に、深刻な住環境、特に日本とは異なる空気の悪さに驚いたため、御社に興味を持つようになりました。そこで、御社について調べていくうちに、空気で人々の健康を守るという思いのもと製品を作られていると知って、私の思いと同じであると考え、今回インターンシップに参加することで御社の業務についてもっと知りたいと思ったためです。 続きを読む
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ダイキン工業の ステップからインターン体験記を探す
ダイキン工業の 会社情報
| 会社名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンコウギョウ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 850億3200万円 |
| 従業員数 | 103,544人 |
| 売上高 | 4兆7523億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 直文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 06-6147-3321 |
| URL | https://www.daikin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130348
