コートドール有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スライドカットという特殊なカットを学べ、スタイリングのしやすいカットを習得できます。金額よりも品質を重視する会社でシャンプー等も高級品が多く...続きを読む(全205文字)

今後はかなり厳しいと思います。
美容室は現在増えすぎており、全国どこも飽和状態だと思います。
本店があるエリアでは知名度もあり、当分は踏ん張りが効く...続きを読む(全161文字)

2年に1度、社員旅行があります。
基本的には海外旅行で私もグアム・サイパンに連れてってもらいました。
費用は全額負担してくれるわけではなく、毎月30...続きを読む(全167文字)

お給料は極めて少ない。
ボーナスが無い。
社会保険も無い。
有給休暇もない。
勤務時間は朝8時半から22時までと長い上に月々のお休みは月平均で6...続きを読む(全163文字)

昇級は年に5000円程度です。
ボーナスはもちろんありません。
たまに先生の気まぐれで5000円頂けるとかそんなレベルです。
当時のお給料は月々2...続きを読む(全155文字)

価格ではなく、より良い物を取り入れ美を追求する考えは美容師としてとても為になりました。
講習制度もとても充実しており、お客様も絶えずいらっしゃるので自...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)