戸田工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際の退職金制度や有給休暇などは揃っており、引き継ぎを行えば休みも十分とることが出来る。
また、手続き等もフォローが手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキュ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ボーナスは毎年支給がある。給与水準は労働がゆるい割にはいい。楽したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、楽を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助、一般的なものはある。DCや退職金はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当がないため学習のモチベーションが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手の意見は聞いてくれる。が反映はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型的な企業。やるだけやらせるが評価してくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得費用については、会社の指示であれば負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のレベルが曖昧、TOEIC高得点と社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤続年数が増えれば、退職金も多いし基本給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多い。高級取りは勤続年数が長い人ばかり。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメッセージも方針も曖昧。いまどき紙で社長方針を配って見えるところにおいてください。と言ってる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいだけで人を育てる意識がある上司が少ない。めんどくさい人がいたら放置。そのまま。優秀な若...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。というより仕事が偏っていて暇な人は定時退社、有給完全消化。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い場所...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)

【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)