回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともあり、女性を大切にしようという風潮はある。育児休業、産前産後休業も問題なくとれる。育児休業後の復帰率も100%である。
職...続きを読む(全249文字)
戸田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に戸田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともあり、女性を大切にしようという風潮はある。育児休業、産前産後休業も問題なくとれる。育児休業後の復帰率も100%である。
職...続きを読む(全249文字)
イベントを通じて男性社員しか見かけなかったが、産休なども取れるようで、差別があるようではなかった。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
広島県の企業にしては多く頂いていると思う。ベースアップも実施され、賞与も以前より上がっているため給与面に関しては不満はない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
県内メーカーで賞与は一番良くしたいと入社のとき言っていたのに、マ○ダ小会社とそんなに変わらない。レガシーな製品が多...続きを読む(全97文字)
【良い点】
借り上げ社宅制度がよかったです。家賃の20%から30%の自己負担でマンションに住むことができました。
借り上げ社宅ではなく、住宅手当として貰う...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
激務によるデスマーチ。勤務時間終了後になぜか30分の休憩時間が設けられており、みな残業が当...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
目標管理シートで目標を管理する。私のいた部署では達成したことはきちんと評価してもらえてわずかだが給与に反映されていたとおもう。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業所や部署にもよるが、基本的に人間関係が良好であり、働きやすい環境であった。残業も少ない。職場の雰囲気もかなり緩く、お菓子を食べながら仕事...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重する社風が魅力の一つです。年次や役職に関係なく、意見を発信しやすい風土があり、若手でもプロジェクトの中核を任されるチャンス...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と同程度で、年功序列よりも成果主義が重視されています。評価が明確で、実績次第では若手でも昇給・昇格のチャンスがあります。た...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。フレックスタイム制度やリモートワークが整備されており、子育てや介護など個々の事情にも...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
良くも悪くも人員が少ないため、若手のうちから幅広い業務を経験することができる。扱う製品もニッチなものが多いため、長く製品を担当すると、知見や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
電子部品関係の素材は将来性があり材料開発に資金が投入されている。M&Aも行っている。創業200年であり培った製造、品質管理に関するノウハウ、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
退職の際の退職金制度や有給休暇などは揃っており、引き継ぎを行えば休みも十分とることが出来る。
また、手続き等もフォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
資格取得費用については、会社の指示であれば負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のレベルが曖昧、TOEIC高得点と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手の意見は聞いてくれる。が反映はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型的な企業。やるだけやらせるが評価してく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性での課長も存在し、男女比も同じ程度の部署が多い。製造現場には部署によって偏りがある。育児休暇は積極的に取得しやすく、非常に寛容な対応をし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般職なら産休育休は取りやすい。総合職となるとキャリアについてフォローしてもらえるかとしたらほぼ無し?男性も育休はとれるようになってはいる。...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
産休や育休などしっかり取れる。女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育休や産休が取れる分、その他の人にしわ寄せがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい。実力があれば年齢や社歴が上でなくても店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の煩わしさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は女性男性関係なく取得できる。育休を取得しづらい雰囲気は感じない。育休期間は、一ヶ月程度取得する人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップやいろんな道を提案してもらえるので女性でも安定した仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休もしっか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 戸田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダコウギョウ |
| 設立日 | 1933年11月 |
| 資本金 | 74億7700万円 |
| 従業員数 | 1,067人 |
| 売上高 | 316億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 恒晃 |
| 本社所在地 | 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1番23号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 082-577-0055 |
| URL | https://www.todakogyo.co.jp/ |
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