戸田工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の際の退職金制度や有給休暇などは揃っており、引き継ぎを行えば休みも十分とることが出来る。
また、手続き等もフォローが手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキュ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ボーナスは毎年支給がある。給与水準は労働がゆるい割にはいい。楽したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、楽を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が少ないこともあり、女性を大切にしようという風潮はある。育児休業、産前産後休業も問題なくとれる。育児休業後の復帰率も100%である。
職種...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅補助、一般的なものはある。DCや退職金はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当がないため学習のモチベーションが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手の意見は聞いてくれる。が反映はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型的な企業。やるだけやらせるが評価してくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得費用については、会社の指示であれば負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のレベルが曖昧、TOEIC高得点と社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤続年数が増えれば、退職金も多いし基本給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多い。高級取りは勤続年数が長い人ばかり。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメッセージも方針も曖昧。いまどき紙で社長方針を配って見えるところにおいてください。と言ってる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいだけで人を育てる意識がある上司が少ない。めんどくさい人がいたら放置。そのまま。優秀な若...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住友グループだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューはありますが、社内の管理体制は中小企業並にひどい。
本事務所の人た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社時は周りのレベルが高くついていくのがやっとだった。そのおかげで、アグレッシブに働けたし、自分の知識量とレベルは向上したと思う。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
９時１８時と明記しているにも関わらず、実際は７時から２１時の１４時間労働で最悪の労働環...続きを読む(全265文字)

【良い点】
２事業展開による他社にはないアプローチができる。
親会社がスズケンで、そのネームバリューで活動の幅が広がると思ったため。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が年功序列が抜けきれなく、評価制度も曖昧に感じることがありました。仕事ができるというよりは、上司との仲の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
私の配属先では、社内SEと経理の２業務を任されましたが、業務の性質上、自部署だけで完結する仕事はほぼゼロです。他部署と助け合って協力しないと全...続きを読む(全576文字)

【良い点】
会社が自宅に近い
残業が少ない
上司が優しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるとのことだかなかった。
上司は優しいのではなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おやすみや残業が少ない点に関して、働きやすさはよかった。また女性に対する産休育休、時短勤務制度などは充実していたと感じる。
上司も先輩も話しや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)