この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に資格取得を取ることが推奨されている。受験費用、参考書の購入は会社が負担してくれる。仮に試験に落ちても2回目までは受験料を全額会社が負担...続きを読む(全218文字)
ヤスハラケミカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤスハラケミカル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤスハラケミカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に資格取得を取ることが推奨されている。受験費用、参考書の購入は会社が負担してくれる。仮に試験に落ちても2回目までは受験料を全額会社が負担...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育等の一通りのものはそろっていて、費用も会社側が持ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、部下の教育がかな...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに通信教育の募集があり、期間内に一定成績で修了すると全額負担。この制度はむしろ推進されて受けると良いイメージを持たれるので活用しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
天然原料を扱っている分、最近のサステナビリティなところで注目はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた先輩が言っていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅補助が上限はあるものの、かなりな部分補助してもらい手厚いと感じる。また、交通費や子供手当のような一般的な手当もある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発サイドから見て、事業の成長性が全く感じられなかった。情報収集力に乏しく、過去のことを反復検証してデータだけ増や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
元々原料メーカーへの就職を志望しており、その中でも天然由来の原料を使用している日本でも数少ない企業であるので。社長は非常に人柄がよく、平の自分...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給取得率はどこの部署も非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関する見方がまちまちで、『長時間労働はさせるが、協定に引っ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長の情報収集力。社長は常に最悪の場合を考えつつ動いているイメージだが社長の視野は広いので今まで自分はついてこれた気がする。逆を返せば現社長が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務が少なくとも10年前から浸透している。子育てや家族イベントに関する都合には非情に融通の利く文化であったので女性の長期的キャリ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
原料が植物由来の油であり、石化燃料などに比べると枯渇の心配がない。また一時期高騰していた原料の値段も落ち着きを見せている。
【気になること・改...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
周りの女性社員を見ていると、育児休暇や時短勤務(確か小学生になるくらいまで)を利用して勤務しており、出産子育て後も継続して勤務されている方が多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は比較的高いと思います。仕事に支障が無ければ連休の前後に有給を出して1週間程度の休みを作っても許される緩い雰囲気です。お盆正月...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | ヤスハラケミカル株式会社 |
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フリガナ | ヤスハラケミカル |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 17億8900万円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 131億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安原禎二 |
本社所在地 | 〒726-0013 広島県府中市高木町1071番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 0847-45-3530 |
URL | https://www.yschem.co.jp/ |
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