この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子部品関係の素材は将来性があり材料開発に資金が投入されている。M&Aも行っている。創業200年であり培った製造、品質管理に関するノウハウ、...続きを読む(全285文字)
戸田工業株式会社 報酬UP
戸田工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子部品関係の素材は将来性があり材料開発に資金が投入されている。M&Aも行っている。創業200年であり培った製造、品質管理に関するノウハウ、...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人員が少ないため、若手のうちから幅広い業務を経験することができる。扱う製品もニッチなものが多いため、長く製品を担当すると、知見や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の際の退職金制度や有給休暇などは揃っており、引き継ぎを行えば休みも十分とることが出来る。
また、手続き等もフォローが手厚い。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメッセージも方針も曖昧。いまどき紙で社長方針を配って見えるところにおいてください。と言ってる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいだけで人を育てる意識がある上司が少ない。めんどくさい人がいたら放置。そのまま。優秀な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。というより仕事が偏っていて暇な人は定時退社、有給完全消化。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い場...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が増えれば、退職金も多いし基本給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多い。高級取りは勤続年数が長い人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは毎年支給がある。給与水準は労働がゆるい割にはいい。楽したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、楽...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得費用については、会社の指示であれば負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のレベルが曖昧、TOEIC高得点と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手の意見は聞いてくれる。が反映はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型的な企業。やるだけやらせるが評価してく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助、一般的なものはある。DCや退職金はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当がないため学習のモチベーション...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないこともあり、女性を大切にしようという風潮はある。育児休業、産前産後休業も問題なくとれる。育児休業後の復帰率も100%である。
職...続きを読む(全249文字)
ベンガラ、顔料を強みとしているようだった。続きを読む(全21文字)
初めて聞く企業だったが給料は化学業界中でもよい方だった。評価制度は不明。続きを読む(全36文字)
ニッチ商品(顔料)が主になるため、業界内でそれに代わる別の画期的な何かが生まれたら厳しそうだと感じた。そのことは企業側も認識していそうだったが、ベンガラが...続きを読む(全117文字)
イベントを通じて男性社員しか見かけなかったが、産休なども取れるようで、差別があるようではなかった。続きを読む(全49文字)
ニッチ商品に、誇りをもって、というような雰囲気を感じた。しかし、こだわりすぎてそれが売れなくなった時のことは考えられていないように感じた。続きを読む(全69文字)
育児休暇取得率・復帰率は9割越えで高いが、3年以内離職率も1割とそこそこ高く、不安を感じる。続きを読む(全46文字)
ベンガラを信じ切っており、それが売れなくなったらどうしようか、などの危機感はなさそうだった。続きを読む(全46文字)
主力製品「ベンガラ」があって安定していそうだから入社した、という社員がいたが、学生目線だとやはりその一つの製品に頼り切っているのはどうかと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいとしては、若手のうちから様々な案件に携わることができ、手をあげれば基幹システムの改修など予算額の大きなものも関わることが出来る...続きを読む(全219文字)
素材メーカーである為、目に見えるといった側面での遣り甲斐は少ないかと感じた。しかしインターンシップにおいて世界規模のクライアントとやりとりするケースもある...続きを読む(全115文字)
初任給は21万程。ボーナスは5か月ほど頂けると座談会の際に伺った。平均年収は600中盤程であり、中国地方の企業であるとかなり上層のレベルであると強調されていた。続きを読む(全80文字)
中四国内であると指折りの福利厚生があると説明会で強調されていた。配属も営業部以外は広島、山口、岡山であるので全国転勤の可能性も少ない。営業の場合は東京配属...続きを読む(全122文字)
会社名 | 戸田工業株式会社 |
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フリガナ | トダコウギョウ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 74億7700万円 |
従業員数 | 1,112人 |
売上高 | 262億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保 恒晃 |
本社所在地 | 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1番23号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 082-577-0055 |
URL | https://www.todakogyo.co.jp/ |
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