戸田工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキュ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
若手の意見は聞いてくれる。が反映はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取の典型的な企業。やるだけやらせるが評価してくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が少ないこともあり、女性を大切にしようという風潮はある。育児休業、産前産後休業も問題なくとれる。育児休業後の復帰率も100%である。
職種...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅補助、一般的なものはある。DCや退職金はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当がないため学習のモチベーションが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得費用については、会社の指示であれば負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のレベルが曖昧、TOEIC高得点と社...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。というより仕事が偏っていて暇な人は定時退社、有給完全消化。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い場所...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のメッセージも方針も曖昧。いまどき紙で社長方針を配って見えるところにおいてください。と言ってる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいだけで人を育てる意識がある上司が少ない。めんどくさい人がいたら放置。そのまま。優秀な若...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスは毎年支給がある。給与水準は労働がゆるい割にはいい。楽したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、楽を...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)