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プレミアグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレミアグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

プレミアグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は326〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミアグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレミアグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プレミアグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

プレミアグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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プレミアグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プレミアグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新卒初任給も上がっており、中堅年次の年収も金融大手に負けないくらいだと感じた。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    初任給は30万円近くあるため、良いのではないかと感じた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高水準。退職金がない分、同世代のサラリーマンより給与を多く受け取っている自覚がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以...続きを読む(全157文字)

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    過去5期分の平均年収が736万円と非常に高い水準だと感じました。初任給も、295000円で十分すぎると思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    なかなかよい。転勤ありの職種だとさらに高くなる。続きを読む(全24文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    この会社は自分自身の成果次第のような気がします。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    個人評価とグループ評価がある。
    グループで成果を出せるかが最も大切続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    具体的でわかりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会についての話について知りたかった続きを読む(全59文字)

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2度、自分の目標や達成したことなどをまとめるシートを記入し、上長に提出、評価してもらう。普段の働きぶりをよく見てくれてボーナスの判断を下...続きを読む(全181文字)

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模くらいの中小企業と比べると、中の上くらいかと思う。営業に関しては、成績をしっかり出していれば、給料ボーナスは良いとおもう。
    【気になる...続きを読む(全249文字)

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との複数回の面談を通じて評価され、期前と期末に面談を行い納得のいく評価をしてくれる。また進むべき方向や、有効なアドバイスを深いレベルまで...続きを読む(全151文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プレミアグループの 他のカテゴリの口コミ

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    海外への事業展開に積極的で海外志望なら挑戦し甲斐があると思う。続きを読む(全31文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    中古車の故障保障ということでサービスがニッチだが、シェアは高い。続きを読む(全32文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    クレジットセンターは自分でコントロールできない部分が多いと聞いた。続きを読む(全33文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    男性でも育休を取りやすい環境だと話を聞いて感じた。続きを読む(全25文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    中古車業界を維持し、様々な人に車の選択肢を与えられるようにすることが出来る。続きを読む(全38文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    製造会社が各企業で中古車販売を行っているため、中古車の確保が難しい。続きを読む(全34文字)

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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    若手からかなり裁量権があるようなので、そのような企業を志望している人にとっては良いと思う。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    頭が柔らかい方が多く、改革をどんどん行っていきたいそう。続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は働きづらいと思います。営業基本男性のみで女性は内勤業務がメインです。審査クレジットセンターに関しては古いシ...続きを読む(全172文字)

    プレミアグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古車の売り上げが少子高齢化などで低下してるにもかかわらず高利益体質を維持しており自己資本比率も業界水準より高め。独立系の強みを生かし車両販...続きを読む(全113文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は必ず出る。また、自分で評価を
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中では比較的給与は良い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
    時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
    年間休日...続きを読む(全651文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的な大企業と同じ水準
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プレミアグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 プレミアグループ株式会社
    フリガナ プレミアグループ
    設立日 2015年5月
    資本金 16億8300万円
    従業員数 850人
    売上高 364億900万円
    決算月 3月
    代表者 柴田 洋一
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー
    平均年齢 37.2歳
    平均給与 757万円
    電話番号 03-5114-5701
    URL https://www.premium-group.co.jp/
    プレミアグループは2015年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は850人で、売上高は364億900万円になります。平均年収は757万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて113.3万円高いです。従業員の平均年齢は37.2歳で、サービス業界の企業の平均に比べて2.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 2767277

    プレミアグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。