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松山総合開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山総合開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山総合開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松山総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山総合開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.2

松山総合開発の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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松山総合開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敷居の高いホテルのため、経営不振になることはないと思います。
また、宴会場や結婚式場などもあり予約や利用者も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でレストランや宴会が全く稼働していない。インバウンドが激減している中で、今後どうな...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松山総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月19日
回答者:

【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケジ...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ませ...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
充実している。年休も比較的取りやすく、そういう意味では待遇が良い。男性の育児休暇も近年取れるようになり、子育てには理解がある。
【気になること...
続きを読む(全218文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級制度があり、等級に準じた基本給+手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
賞与は半期ごとの個人目...
続きを読む(全223文字)

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松山総合開発の 他のカテゴリの口コミ

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。
交通費は半月分でもらえるので、遠方に住んでいる場合は交通費がとても大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもあり、暇な時は早めに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで宴会がある時は24時超える時もあります。
基本が夜ま...続きを読む(全100文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務的には面白いものではあった。
また、宴会中などは暇なので体力的には楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、ワー...続きを読む(全152文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界に憧れがある方は、敷居も高く有名はホテルなのでマナーなども身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては宴...続きを読む(全113文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があり、ホテル業に勤めたい方はおすすめです。
移動もあるので1つの会社で飲食、仕入れ、接客など様々な経験を積めます。
他にも生花や...続きを読む(全119文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある企業のためか給料は慎ましくも安定していた。在籍年数を重ねるだけでも昇給させてもらえていたため、転職を少し躊躇した。
また、コロナ不...続きを読む(全489文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ヘルプ制度があり、年間で何時間か宴会のスタッフとしてヘルプに入ることがあり、他部署の人とのコミュニケーションが取れる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休希望は取れる。しかし、サービス業なので、土日祝はほとんどとることはできない。部署によっては可能かもしれないが、宴会やレストランは基本的に...続きを読む(全209文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。
衝動的に辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経てば自分で気付くこと...続きを読む(全190文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から海外への社員旅行は部署を超えてのいろんなイベントに参加させていただきました。社員間の仲が良く、とても良かったです。
福利厚生もしっ...続きを読む(全187文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある地元に根付いたホテル
やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい形態・若年層向けホテルなんかも開発しているので、なかなか面白い発展をしていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と見...続きを読む(全174文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行の代金がかなり安いため会社自体の需要はあるものだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行代金が安いため我々の労働環境は上がる...続きを読む(全81文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界、全般に言えることですが、給与水準はとても低めです。賞与もとても少なく、収入面で不安を感じることが多くあ...続きを読む(全81文字)

株式会社小湊館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実にリピーターを取り込み店舗を増やしてきていること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、数年後に代替わりで専務が社長になった時に...続きを読む(全81文字)

株式会社岩手ホテルアンドリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキー場、ゴルフ場、ホテルを有しており競合他社が少ない点
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はインバウンド頼みの運営なので、疫病や...続きを読む(全167文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド戦略に不安あり
知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
かつては魅力的...続きを読む(全110文字)

株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

松山総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 松山総合開発株式会社
フリガナ マツヤマソウゴウカイハツ
設立日 1979年11月
資本金 10億3000万円
従業員数 152人
売上高 29億3300万円
決算月 3月
代表者 河野治広
本社所在地 〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目2番地1
URL https://www.anahotelmatsuyama.com/
NOKIZAL ID: 1635131

松山総合開発の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。