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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山総合開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山総合開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に松山総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山総合開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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松山総合開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松山総合開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でレストランや宴会が全く稼働していない。インバウンドが激減している中で、今後どうなる...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松山総合開発の 他のカテゴリの口コミ

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある企業のためか給料は慎ましくも安定していた。在籍年数を重ねるだけでも昇給させてもらえていたため、転職を少し躊躇した。
また、コロナ不況...続きを読む(全489文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ヘルプ制度があり、年間で何時間か宴会のスタッフとしてヘルプに入ることがあり、他部署の人とのコミュニケーションが取れる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休希望は取れる。しかし、サービス業なので、土日祝はほとんどとることはできない。部署によっては可能かもしれないが、宴会やレストランは基本的に取...続きを読む(全209文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。
衝動的に辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経てば自分で気付くことも...続きを読む(全190文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から海外への社員旅行は部署を超えてのいろんなイベントに参加させていただきました。社員間の仲が良く、とても良かったです。
福利厚生もしっか...続きを読む(全187文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、同期共に良い人に出会えました。
仕事も、お互いが協力し楽しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署異動が多く、...続きを読む(全207文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車や原付で出勤しても交通費が公共交通機関を使用した場合の金額で支給される。
誕生月にバースデーケーキがもらえる。
食事手当、住宅手当などが...続きを読む(全184文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の思い出に残る仕事。
お客様に名前を覚えていただいたり、感謝してもらえる。
部署を越えてホテルスタッフ全員で成し遂げる達成感を感じられる...続きを読む(全196文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力仕事の多い宴会のサービスですが、女性は別の仕事を役割をこなしたりと上手く分担できるので、力が全然ないという女性でも働くことができます。
宴会...続きを読む(全165文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入るだけ給料に反映されるので、バリバリ働く意欲のある方はいいと思います。
入れるときには朝から晩までやっていたので月の給料としては良かっ...続きを読む(全188文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこのホテルだからという強みは特に何もわからなかったが、観光客が増えている現在は、ホテル業界の売上は伸びていくんではないかと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語などを使う環境ですので、外国語の上達があると考えられます。
お値段は安くないので、品があるお客様が多いとのことで、友達になったりしたことが...続きを読む(全151文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍ではないため、売上はコロナ前に戻りつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためこれ以上の発展は望めない...続きを読む(全85文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元企業なので、成長性があるかと言われれば、あまりないとは思いますが、国道に面しており立地がいいので、お客さんの数...続きを読む(全91文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので、他社ではできない色々な経験が、積極的にできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度になっとくできませ...続きを読む(全234文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGsへの取り組みをしている
海外の方も多数働いている
障がい者支援を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をもう少しあげる続きを読む(全79文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も大きな事業拡大や店舗開発が見込まれると思う。社員の声も通りやすいため、発言したら実現する機会もある。続きを読む(全59文字)

株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内で利益を上げらための新事業のアイデアを新卒社員も含めて募っている。
働きとしてはとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも新規開業を続けていた。
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなため退職する人が後を絶えない。...続きを読む(全132文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内では知名度もあり、人気のブランドも多いが、世界の富裕層が泊まる施設にはまだ物足りないと思う。続きを読む(全70文字)

松山総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 松山総合開発株式会社
フリガナ マツヤマソウゴウカイハツ
設立日 1979年11月
資本金 10億3000万円
従業員数 152人
売上高 27億4500万円
決算月 3月
代表者 河野治広
本社所在地 〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目2番地1
URL https://www.anahotelmatsuyama.com/
NOKIZAL ID: 1635131

松山総合開発の 選考対策

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(証券コード:7047)
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