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松山総合開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松山総合開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

松山総合開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松山総合開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松山総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松山総合開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松山総合開発の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

松山総合開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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松山総合開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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松山総合開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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松山総合開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入るだけ給料に反映されるので、バリバリ働く意欲のある方はいいと思います。
入れるときには朝から晩までやっていたので月の給料としては良か...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松山総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月19日
回答者:

【良い点】
ヘアメイクは和気あいあいと楽しく練習できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く教えてくれるスタッフが減ったのでスケジ...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ませ...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月3日
回答者:

【良い点】
充実している。年休も比較的取りやすく、そういう意味では待遇が良い。男性の育児休暇も近年取れるようになり、子育てには理解がある。
【気になること...
続きを読む(全218文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員等級制度があり、等級に準じた基本給+手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
賞与は半期ごとの個人目...
続きを読む(全223文字)

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松山総合開発の 他のカテゴリの口コミ

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業不可。
交通費は半月分でもらえるので、遠方に住んでいる場合は交通費がとても大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもあり、暇な時は早めに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで宴会がある時は24時超える時もあります。
基本が夜ま...続きを読む(全100文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敷居の高いホテルのため、経営不振になることはないと思います。
また、宴会場や結婚式場などもあり予約や利用者も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務的には面白いものではあった。
また、宴会中などは暇なので体力的には楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、ワー...続きを読む(全152文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界に憧れがある方は、敷居も高く有名はホテルなのでマナーなども身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては宴...続きを読む(全113文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があり、ホテル業に勤めたい方はおすすめです。
移動もあるので1つの会社で飲食、仕入れ、接客など様々な経験を積めます。
他にも生花や...続きを読む(全119文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある企業のためか給料は慎ましくも安定していた。在籍年数を重ねるだけでも昇給させてもらえていたため、転職を少し躊躇した。
また、コロナ不...続きを読む(全489文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でレストランや宴会が全く稼働していない。インバウンドが激減している中で、今後どうな...続きを読む(全220文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ヘルプ制度があり、年間で何時間か宴会のスタッフとしてヘルプに入ることがあり、他部署の人とのコミュニケーションが取れる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

松山総合開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休希望は取れる。しかし、サービス業なので、土日祝はほとんどとることはできない。部署によっては可能かもしれないが、宴会やレストランは基本的に...続きを読む(全209文字)

サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高いし、ボーナスも出ます。退職金は規定があるので年数ごとに増えていきます。残業代も全てでます。続きを読む(全56文字)

株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにボーナスも出ない。新卒を舐めているとしか思えない給与。まともな昇給もない。時給換算した...続きを読む(全81文字)

仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからなかった
1on1などもなし
昇給はほぼなかった
ボーナスも雀の涙、、、
ない年もあった続きを読む(全74文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が頻回だったため、自分の状況を説明する機会は多く設けられていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。...続きを読む(全102文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界水準と大きく変わらない印象だが、ボーナスが支給される点はモチベーションにつながると感じた。評価は日々の勤務態度や業務への取り組み姿...続きを読む(全92文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではトップクラスの給与水準であり、特に営業職は個人の販売実績がインセンティブとしてダイレクトに反映されるため、実力次第で若くして高年収...続きを読む(全521文字)

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回表彰される仕組みあり、それで一位になればいくらかお金がもらえたりする。やりがい搾取になりやすいサービス業界で非常に良い取り組みだと思...続きを読む(全151文字)

株式会社JTB東北の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量がとても多かったため、割りにあまり合わないお給与だと思っていました。もう少し高ければ、やりがいのある...続きを読む(全104文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、前職を比較的考慮してもらえるので、
そんなに悪くはないと思いました。
平均的な給料かと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いので昇進しない環境かなと思います。日系企業の外資系ホテルなので風通しもよく教育環境も行き届いてる感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

松山総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 松山総合開発株式会社
フリガナ マツヤマソウゴウカイハツ
設立日 1979年11月
資本金 10億3000万円
従業員数 152人
売上高 29億3300万円
決算月 3月
代表者 河野治広
本社所在地 〒790-0001 愛媛県松山市一番町3丁目2番地1
URL https://www.anahotelmatsuyama.com/
松山総合開発は1979年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は152人で、売上高は29億3300万円になります。
NOKIZAL ID: 1635131

松山総合開発の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。