松山総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔からある企業のためか給料は慎ましくも安定していた。在籍年数を重ねるだけでも昇給させてもらえていたため、転職を少し躊躇した。
また、コロナ不況...続きを読む(全489文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でレストランや宴会が全く稼働していない。インバウンドが激減している中で、今後どうなる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
公休希望は取れる。しかし、サービス業なので、土日祝はほとんどとることはできない。部署によっては可能かもしれないが、宴会やレストランは基本的に取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。
衝動的に辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経てば自分で気付くことも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初年度から海外への社員旅行は部署を超えてのいろんなイベントに参加させていただきました。社員間の仲が良く、とても良かったです。
福利厚生もしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩、同期共に良い人に出会えました。
仕事も、お互いが協力し楽しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署異動が多く、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自転車や原付で出勤しても交通費が公共交通機関を使用した場合の金額で支給される。
誕生月にバースデーケーキがもらえる。
食事手当、住宅手当などが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様の思い出に残る仕事。
お客様に名前を覚えていただいたり、感謝してもらえる。
部署を越えてホテルスタッフ全員で成し遂げる達成感を感じられる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
力仕事の多い宴会のサービスですが、女性は別の仕事を役割をこなしたりと上手く分担できるので、力が全然ないという女性でも働くことができます。
宴会...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が入るだけ給料に反映されるので、バリバリ働く意欲のある方はいいと思います。
入れるときには朝から晩までやっていたので月の給料としては良かっ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育体制が整っていると期待していましたが、実際には自己学習に頼る部分が多く、サポートが十分とは言え...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものもあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)