この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く分からないので、どうすれば給料が上がるのか明確でない。そもそも対価に対して給料が低い。続きを読む(全70文字)
株式会社ビショップ 報酬UP
株式会社ビショップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は215〜2480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビショップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビショップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く分からないので、どうすれば給料が上がるのか明確でない。そもそも対価に対して給料が低い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が組み込まれていたが、残業しない日なんてなかったのでタダ働きをたくさんしたという感覚。ボーナスも(ボーナ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の指標がしっかりしている為、何をすれば上がれるかがわかりやすい。
評価のつけ方も、本人と店長とすり合わせたうえで、最終人事部との面談の...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が著しく低い、残業代込みなので残業はできる限りしない方がいいが業務の量が多すぎて定時上がりは不可能、必要な残業...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】初任給は22万前後で安くはないが特段高くも無い。あくまで平均的な位置づけだと思う。
ただ、社割が4割引きまでしかつかないので自社ア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
もともと(今でもほぼ)家族経営みたいなものなので、人柄重視なので合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上評価のよう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長になると、年収がグッと上がるとのこと、一般社員では生活に制限がかかるほどの給与。がんばれば頑張っただけ給料が上がるので、モチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長になるとぐんと年収が上がる傾向がある様子。
店舗もかなり増えているので、チャンスはありそう。休暇なども多く、プライベートも充実すると思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
運が良ければ良き店長や上層部より評価してもらえるが、いかんせん店長がクセのある人が多く、好き嫌いで評価していく。接客以外の業務で何故かさせられ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、役職につかないと大幅な昇級は見込めず、私がいた頃は上司に気にいれられれば役職につけるといった印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても評価されれば上に上がる事が出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って上に上がったとしても降格が珍しくないので、給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年では細かく役職をつける事が始まり、それに伴い役職につくスタッフが増えてきている。
勤続年数に関わらず、男女関係なく頑張りを認められ、評価さ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
やる気次第で年齢やキャリア不問で、ステップアップができます。
また、売上さえよければ、全て認めてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く人は皆向上心がある人が多く人柄もいい人が多かった。
合う人は合うし合わない人は合わないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いいと思った福利厚生は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の健康診断はありましたが、人間ドッグはない。一日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
セレクトショップの中でも少し高いが長く使えるおしゃれなセレクトをしていたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はかつての...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
早めに言えば夏休みと冬休みの好きなタイミングで五日間取れる。シフトも同様。土日は休みづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の方が多いかもしれません。育休を取っている人もいたので、時短などで働けるかもしれないです。
男女関係なく店長などのステップアップは自分が頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各店舗に配属された人によって仕事の楽しさとかやりやすさは違ってくる。店長によってもだいぶ色が変わる。ベテランもいれば新人、派遣さんもいる。
【...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社からOJTです。自分でキャッチアップして考えた接客しないと伸びません。
どうすれば給料が上がるのか明確でない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人とコミュニケーション取るのが好きな方、セレクトショップが好きな方、嫌な上司がいても自分のご機嫌は自分で取れるポジティブな方は向いていると思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45時間に加えて残業代は30分切り捨てだった。残業代は1分単位で出すべきだし、そもそも慢性的にみなし残業...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
月の予算を達成すると少し手当が出ます。評価制度はあるが店長によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験に受かりさえすれば給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格試験さえ受かれば店長でも一般職でも同じ給料にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・実績だけでなく本人の頑張りや姿勢を評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価が一人一人ではなく、決まったポイント数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ビショップ |
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フリガナ | ビショップ |
設立日 | 1993年12月 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 115億3800万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 森威 |
本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 |
電話番号 | 078-391-2617 |
URL | https://bshop-inc.com/ |
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