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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の育休や、男性社員の育休もしっかり取れています。当然のことですが仕事もお子さんの状況で時短もあります。世の中の大企業に比べれば違うか...続きを読む(全198文字)
株式会社ヘアラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘアラボの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘアラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の育休や、男性社員の育休もしっかり取れています。当然のことですが仕事もお子さんの状況で時短もあります。世の中の大企業に比べれば違うか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社として、ワークライフシナジー。休みも充実することで、仕事に良い影響が出ると話ていました。休日出勤は昔あったようですが、私が在籍していた最...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社当時は売上利益以外の評価項目が不透明でした。
最近は評価制度を構築してくれたことから、何をすれば評価が上がる、下がるが明確になったので頑...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはよかった、基本のベースは上がりにくい。
ある程度年功序列だと思うが厳密な審査基準はわからない、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で段取りをつけれる
直行直帰も可能である
良くも悪くも自分次第の部分が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
早く終わろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々福利厚生は整ってきた。ただまだ親族経営の名残が色濃く残っていてそのへんが課題か
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
保険等はしっかりしてます。毎年健康診断受けれます。
【気になること・改善した方がいい点】
休みはめちゃくちゃ少ないです。社内行事等は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】メーカー直のディーラーのため商品レスポンスが早い、勉強会なども豊富。神戸コレクションなどにも参加し、色々な経験が出来ます。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育休を取るのは当たり前かつ育休復帰後のプログラムまで充実している。職場の半数が女性な事が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にそういったものは感じなかった。
良くも悪くも男女平等といった感じで同じように接されている印象を受けた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界柄、女性の比率が多かったこともあり、男性よりも女性の方が強い会社だなと感じました。ですがさっぱりした方が多い印象だったので人間関係で支障...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ブランドコスメを安く購入できることや、百貨店内の商品を少しお得に購入することができることがいいところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休産休、時短勤務など周囲にたくさんおり、理解がある。周囲も応援したり悩みも聞いてくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性が経営者だったこともあり、職場全体が女性にとって働きやすい環境でした。
男女の差を感じる場面はほとんどなく、その点では公平で風通し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性が苦手な私にとっては働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分、働きにくいと感じる人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が使用する商品を扱っているため、基本的には女性は働きやすく、男性も女性への理解があり優しい方が多いように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
化粧品に会社ということもあって、研究開発職のイベントだったが女性の方も多かった。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がおおく、なかなか理解を得られないことが多い印象です。
また、とにかく古い考え方なので生理休暇はあります...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ヘアラボ |
|---|---|
| フリガナ | ヘアラボ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 村島有治 |
| 本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2丁目9番4号 |
| 電話番号 | 072-233-5505 |
| URL | https://www.hairlabo.com/ |
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