ヘアラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社として、ワークライフシナジー。休みも充実することで、仕事に良い影響が出ると話ていました。休日出勤は昔あったようですが、私が在籍していた最近...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員の育休や、男性社員の育休もしっかり取れています。当然のことですが仕事もお子さんの状況で時短もあります。世の中の大企業に比べれば違うかも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の裁量で段取りをつけれる
直行直帰も可能である
良くも悪くも自分次第の部分が多い

【気になること・改善したほうがいい点】
早く終わろうと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年々福利厚生は整ってきた。ただまだ親族経営の名残が色濃く残っていてそのへんが課題か
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントが入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
保険等はしっかりしてます。毎年健康診断受けれます。
【気になること・改善した方がいい点】
休みはめちゃくちゃ少ないです。社内行事等は強...続きを読む(全155文字)

【良い点】メーカー直のディーラーのため商品レスポンスが早い、勉強会なども豊富。神戸コレクションなどにも参加し、色々な経験が出来ます。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年功序列でよっぽどでない限りは平均的に昇給する。
業績にもよるが、ボーナスの比重が大きいためやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年一回、査定がある。職層別にそれぞれ基準が15項目ほどあり、まず自分で自己評価を記入してから上司と面談する。面談後に
・直属上司による一次評価...続きを読む(全422文字)

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系で...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で評価でによる差はほとんど付きませんでした。年齢を経るごとに大学の同級生との給与格差が広がることもあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ずっと激務でした。
月間三百時間以上の残業で、会社に週に三泊か四泊していました。
でも、人間関係は良かったです。
と言うか、私が責任者でした。...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の同程度の社員数の企業と比べても、同業他社から比べても給与が低い
かつ定期昇給もほぼない
結果若年層が育てられ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は比較的高いが、昇給幅は少なく給与は標準的な水準。賞与は業績に作用されるが、多い時は世間一般よりも多くもらえる印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり合格しないと基本給が上がらなく翌年再試験を受けないといけないのがかなりのプレッシャ...続きを読む(全144文字)