中部増成機械工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女平等に作業に従事しています。
また、社員の男女比率が他の会社よりも多いため、女性特有の悩みも相談しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
この事業から撤退している企業が定期的にあるため、仕事は増加傾向にあります。
また、事業エリアを拡大傾向にあるため、長く働くことは可能だと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車（ハイエース...続きを読む(全498文字)

【良い点】
三菱重工製の大型冷凍機の保守メンテナンスを専門にしている会社であり、大型冷凍機に関する知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

業務は主に大型冷凍機の点検。人はみんないいですし、働きやすいとおもいます。ただ休みは潰れやすいです。特に北陸支店は元請けの一般空調機サービス店に馬車馬の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手の頃は年1回のペースで技術教育があります。現場によっては経験できない工種もあるので基礎知識の補填になっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得へのサポートが手厚く、先輩社員が合格まで付き添いながら勉強を教えていただけます。そのおかげで私も国家資格である電気工事士を取得するこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時の研修が丁寧で、不動産用語やシステムの使い方までじっくり学べました。
事務職向けにも定期的な教育プログラムがあり、宅地建物取引士などの...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職については自社製品についての専門知識を学ぶ機会はない。専門知識がなくても仕事をすることは可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度については比較的充実しており、親会社主催の研修に加え、自社内で実施される研修も複数用意されていた。業務に必要な知識や製品理解を深める...続きを読む(全124文字)

【良い点】
3ヶ月間住宅営業実習というものがあります。コア事業が住宅なので、新入社員は全員受けることになります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の研修は体系化されていて、実務を通して学べる機会が多い。
法改正や最新技術に関する勉強会も頻繁に開かれており、業界の動きや新しい知識を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得の費用補助や、通信教育や外部セミナー参加など、社員の自己研鑽をサポートする制度がある程度充実していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
月に2回ほど部内での勉強会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足の部門だったので、社員の方がとても忙しく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の方が多く、たびたびスキルアップの研修やマイスターという資格をもらうためにロールプレイングなどをして、みんなで切磋琢磨してました。続きを読む(全73文字)