若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモCS関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ドコモCS関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ドコモCS関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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若手にも必ずチャンスが与えられているし、質問会で社員の方が素直に「研修がすごい。」とおっしゃっていたことも印象的だった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、自分が入社した際は、新卒入社の場合は親会社の新入社員と同じ研修体制がありました。入社3年目まではずっと同等...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社員教育は熱心で、かつ、社員同士でも教え合う風潮があり、本人のやる気と学びたい気持ちがあれば、成長することができる環境だと思います。資格支援な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていました。毎月社内外問わず、社員に合わせた研修やeラーニングの受講も積極的に行っていました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターの研修制度が整っている。
座学とOJTで約2ヶ月間あるため未経験でもそこそこの知識をつけてから現場で働ける。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育がとても充実している。
研修や、覚えるまで一人の方が、きっちりついて教えてくれるので
本当にだいたい皆が同じ期間で一定のレベルまで達す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員でも入社した直後から非常に教育体制がしっかりしていて、段階的にスキルアップができるようになっているのが良いと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについての研修が多く用意されており、貪欲に利用すればとても役立つと思います。
教育制度もしっかりと整っており、上司のサポ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人もよく分からないことは何でも聞いてねスタンス
有給休暇は入社日から付与される。職務内容が専門的ではあるが勉強会もしっかりと実施してくれ充実、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制は派遣社員でもキチンと座学とOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の社員の知識レベルの偏りがひどい点です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格を持っていると携われる業務も増えてくる。
スキルアップしたい人には必要な資格なので持っていて損はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、評価をしていただき問題なく昇給できると思います。定期的に研修もあるので、いい環境ではあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れられる様に勉強会や研修が用意されています。
様々な研修が実施されており、有期社員でも希望すれば受講可能です。
未経験でも様々...続きを読む(全180文字)
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入ってすぐに研修があり、電話の取り方や言葉遣いなど一通り習います。1カ月半ほど研修があり、最後の試験に合格すると配属が決まり、カスタマーセンターに行きます...続きを読む(全153文字)
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ドコモCS関西の 他のカテゴリの口コミ
ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。続きを読む(全37文字)
新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。続きを読む(全33文字)
フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
ブランドの知名度がある上にIT業界なので将来性はあると思います。続きを読む(全32文字)
住宅補助があったり、有休消化率が良いです。続きを読む(全21文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部講師による学びの場はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが複数出入りし、精神論的な教えを学ぶこともあるので、合わない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格手当の対象となる資格はたくさんあります。支給上限はありますが、頑張って資格を取る事で給与に反映されることは良いことだと思います。いくつかの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得に関しては指定のものは会社が全額負担してくれます。
その他であっても、上司が必要と認めた場合には負担してくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得の奨励金がありました。
難易度が高い資格をとると奨励金が支給される制度がありました。
eco検定を受けるようにという感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒社員のフォローをする専門部門も設けられており、人材獲得には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT対象になった社員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
やる気がある、やりたいことがある等、しっかり上司に伝えると挑戦させてくれる。やってみて、どんどん学んで成長してほしいという環境なので、キャリア...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大東建託は全国的にみて評価が高く、実績のある企業です。そのため、営業活動の際にブランド力を活用でき、提案時に得やすい点が営業職にとって大きなメ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
資格を取得するのに、2回まで費用を出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても微々たる手当てをもらって、特に評価されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモCS関西の 会社情報
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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