テラルテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は低い。中堅社員と新入社員の給料があまり変わらないのが悲しかった。
昇給も少なかったので、家族がいる人はこのままではつらいと思った。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インフラなので今後仕事が無くなることはまずないと思う。またその中でメーカーサービスなので、比較優位性がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今後も安定的に需要はあるため将来は明るいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的に物事が進むので社員の声は反映されにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
平均的な給与かと思います。賞与は成績により多少前後します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレンジに上がるまでは基本給は高くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生に、場合によっては住宅補助がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって補助をもらえたりもらえなかったりするので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に土日は休みになる。祝日は休みの場合と出勤（有給奨励日）の場合がある。残業は人にもよるが上手く管理できている人はわりと早めに帰る
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
需要が安定しており仕事がなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な仕事が舞い込むことが多く、普通の営業とはスタイルが異なる続きを読む(全77文字)

【良い点】
一部を除き穏やかな人が多い、人間関係で揉めているのはそこまで多くない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司からの評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
水というインフラを扱っているので仕事がなくなることはない。安定性は抜群に良く、社会貢献もできている実感は感じやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の採用を増やし変革していこうという意思が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の採用を増やしているが管理職レベルの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)