テラルテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライフラインの一端を担っているという自負と、対応後のお客さんの感謝で何とか成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ仕...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業職の登用や、事務職営業職間の転属などの動きも見られている。同じ職性であれば対等に評価される。育児休暇も利用率が高いように感じられる。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的カレンダー通りの休みが取れる。土日や夜間出勤が発生することもあるが振替え休日もとることを推奨されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の間には出世争いなどなく、それぞれが気の合うものと付き合いを深めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したとて責任が増える...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、頑張ればすぐ主力として働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
客ガチャで評価が決まる要素もある
頑張りが評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生きていて絶対に見ることができない現場へ足を運べたり、給水空調設備に関しての知識はいやでもつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インフラ設備なので絶対に無くならない。給水だけでなく大型工事など様々な案件に手を伸ばしているため売上は確保されてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の意思があれば残業なしで帰れるが意志が弱い人は周りに流されて残業しています。土日も電話かかっているが休む意思が強い人は出ない。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が少ないため圧倒的に大事にされる印象がある。髪色、ネイルなども寛容に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇格して上の方に行ければある程度自由は効く様な雰囲気はありました。
部下への高圧的な態度での問題もお咎め無しの為、地位は揺るがないと思います。...続きを読む(全432文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)