回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くして1級施工管理技士を取得することで同じ業者ならどこへでも転職が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといって身...続きを読む(全111文字)
株式会社大本組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大本組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大本組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
早くして1級施工管理技士を取得することで同じ業者ならどこへでも転職が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段これといって身...続きを読む(全111文字)
【イベントや選考を通して感じた】年功序列のためキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
会社である一定の社内資格に昇格するには、「建設業経理士2級」または「第一種衛生管理者」が求められる。参考書代や受検費用は会社に請求できる。ま...続きを読む(全180文字)
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若年者に対しての研修制度は充実している。
特に資格を絞って行うわけではなく、
仕事を進めるために必要となる、学校で学んでおくべき
基礎的な知識の再...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年3月31日【良い点】
超個人経営的な内容で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社組織という名のもと、個人経営者的な社員の集まりで、とにか...続きを読む(全430文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月30日
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【良い点】
一般賞与に工事賞与がつくため、ボーナスは多く、他社と比較しても30歳くらいまでは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工務課課長が平...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全くないが、衣食住に関わるお金は福利厚生で出るので、手取りがそのまま貯金できる
4年で1000万円以上貯まる
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ものづくりの最前線で学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の基本放置なので、職人さんを味方にできないとスキルアップも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30歳まで給料は良いので、我慢して経験、資格取得して、ディベロッパーや工場系の建築エンジニアへ転職するのが良し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与の割合が非常に高い為、今後業績が悪化した場合にこの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚く、家賃のほかに水道光熱費も負担してくれる。
また、布団や家具なども一定はリースしてくれるのでお金がかからず生活できる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革により、多少は休みが取りやすくなってきている。
また、若手には優しい風潮になり、働きやすい環境作りをしてくれてる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地図に残る仕事である為、完工した際に実際に出来上がった物を見ると非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうち...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に努力しなくても年功序列で昇給していく点が人によっては向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた通りで際立った成績を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内勤(所謂本社・支店勤務)は育休を取得する制度があったり、急な有給にも対応できる体制が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社大本組 |
|---|---|
| フリガナ | オオモトグミ |
| 設立日 | 1937年12月 |
| 資本金 | 52億9600万円 |
| 従業員数 | 792人 |
| 売上高 | 700億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 啓一 |
| 本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 876万円 |
| 電話番号 | 03-6752-7007 |
| URL | https://www.ohmoto.co.jp/ |
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