アールテック工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が社員に対する感謝や柔軟な考えにならない限り将来性はないでしょう。
事業自体はこの先も必要なものでしょうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対で、今時外出する時に靴を出し行ってらっしゃいませを全員で言って送り出す。
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は女性しか取らない。何年いても役職はつかないようだった。評価も社長に気に入られてなんぼ、社長の機嫌を損なわ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務員はまだ定時に帰られる。
現場の方は時間が超えていても残業代も出ない、タダ働きである。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもないのではないか。あったのならば教えて欲しいくらい。利用しているとも聞...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただのアポ取るだけの人。
面接時には一日4.5件点検のアポ電するだけと社長が言っていたが、実際は10倍です。以上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、取締役の家族経営は何をしているのかわからないが自分達だけ私服をどんどん肥やしていて、社員...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社3日間ほどは先輩社員とマンツーマンで就業規則の社長が抜粋した内容を繰り返し刷り込まれる。就業規則は閲覧できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがある。保守では家庭用エレベーターなのでお客様宅で直接のやり取りがあり感謝されることも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教える、育てるという気は無いように感じます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、落ち着いて仕事に取り組める環境です.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、全体的にもう少し改...続きを読む(全477文字)

【良い点】
半期ごとに評価があるので、頑張った分が比較的早めに反映されやすい仕組みだったように思う。入社してしばらくは評価の基準が読みにくく感じたことも...続きを読む(全174文字)

【良い点】
富士通グループということもあり給料体制は良いです。固定残業代などもなく、勤怠どおりの給料が支払われます。きちんと仕事をしていれば順当に昇給も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業他者の中では良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、営業や施工管理職など数字で結果がわかる部署...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、業務内容や負担、求められる責任などを考えると、もう少し評価に反映されてもよいのではないかと感じる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年功序列であった。基本的には何もしなくても5%くらいは上がる。
数千円分は査定が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若手は補助等で下駄を履かせ、管理職になるにつれて下駄がなくなっていくが、賞与で差をつける仕組みになっている。年々の昇級も世間の経済状況加味し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
目標が明確なのは助かります。何を優先すれば評価につながるかがはっきりしていて、入社してまだそれほど時間が経っていませんが、頑張る方向がぼんや...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と施工管理は夏4ヶ月・冬1ヶ月、事務方は夏3ヶ月・冬1ヶ月くらい。会社の業績が良ければ、もっとつく。
ALS...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は事務職は無いに等しい。長くいる人が偉い雰囲気がある。海上職員の評価制度は最近確立してきている印象です。続きを読む(全76文字)