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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が正社員対象にあり、家族構成によって金額が変わります。
借り上げ社宅制度もあり、配属エリアにもよるがDINX物件程度まではほぼ自己負...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイカ工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイカ工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイカ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が正社員対象にあり、家族構成によって金額が変わります。
借り上げ社宅制度もあり、配属エリアにもよるがDINX物件程度まではほぼ自己負...続きを読む(全231文字)
寮制度があり、一人暮らしするよりも安く住むことができます。続きを読む(全29文字)
公的資格取得支援制度や通信教育制度など、会社からの各種バックアップがあるそうです。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間124日休日と記載ありますが、うち年4日は会社指定による有給休暇一斉消化になります。
※10日付与であれば、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人員都合で在籍中の有給消化はしづらい状況でしたが、積立有給の制度があり退職時にまとめて消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
老舗企業のため、基本的な福利厚生は整っている。
とくに地方出身者が東京に赴任したときの住宅補助はかなり手厚く、日系企業の中でもトップレベル...続きを読む(全255文字)
愛知には2,3年前にできたばかりの男子寮があります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので助かった。
工場によっては食堂があるので弁当を持参しなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も...続きを読む(全104文字)
比較的新しい寮が完備されており、安い料金で住むことができる。続きを読む(全30文字)
業界のトップシェアでありつつ、取り扱う商材の多さによるクライアントへの提案の引き出しの多さにより余裕の持った環境で働くことが出来ると感じた。休日も年間に1...続きを読む(全86文字)
住宅補助が大変手厚いとお聞きした。(転勤が多いため)続きを読む(全26文字)
住宅手当が他社と比べてかなりいいと感じた。社宅の金額はほぼ会社が持ってくれると座談会で聞いた。続きを読む(全47文字)
18~29歳では自己負担7000円であるように、家賃補助が充実している。名古屋の事業所に隣接している寮は新築であり、とても綺麗である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤により引越しが必要となる場合は会社から借り上げ社宅の補助がでます。自分で会社近くの物件を探し借り上げてもらいます。自己負担は年齢に応じて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
カネに関しては基本的な事を網羅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】転勤による家賃などは8割程度を会社が負担してもらえるため非常にありがたい。若手の方の話では定時から1時間以内にはほとんど毎日帰れている模...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】愛知県に大きな拠点を2つ持っていますが、東北にも拠点があり、事業内容も似ているのでとばされる可能性も十分あるなと思いました。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】一般的な化学メーカーが持つ福利厚生の条件はありそうでした。また、社宅に関しても月7000円程度なのでかなり安い方だと感じま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助は若いときは、少額の負担でいいところはよい。副業は不可。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社員教育はまったくないと考えてもいい。
少ない給料の中から自己啓発して、資格を取得して
転職する方が将...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。気に入られれば休みをどんなに使っても評価にはあまり変化はありません。年功序列です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業だけあってしっかりしている。問題と感じる事は一切なく全ての福利厚生には満足していた。ただ、職種により残業時間が相違している部分はあっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、40台前半までは既婚者であれば7割強を会社負担として援助くれるところ。額で言えば40〜50万円/年程度にはなるため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどあり大手だけあって申し分ない。比較的有給などもとりやすく自分の仕事を自分の好きなようにできるため数字として終われることは厳...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
レクリエーションなど社員間の懇親を深める交流の機会は適度にあってとても良いと思います。きっちり事業計画を立て、申請すれば会社側の助成や補助を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職などポジションによっては部署異動など柔軟に対応してもらえている人もいました。
退職条件に関しては交渉する機会を作ってもらえたので話を聞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職以外は、比較的有給を取りやすく、
土日もしっかり休めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はトラブルがある場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与は多めにもらえているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月あたりの給与は東証プライム上場メーカーとしては控えめ。
...続きを読む(全285文字)
建造事業では実際に開発した製品が使われていることがやりがいにつながると思います。続きを読む(全40文字)
今後海外事業も拡大すると思うので、将来性はあると思います。続きを読む(全29文字)
初任給は普通ですが、平均年収は高い方だと思います。続きを読む(全25文字)
福利厚生が良く、ワークライフバランスは充実していると思います。続きを読む(全31文字)
メラミン化粧板をはじめとする製品が生活に溶け込んでいるため、やりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全46文字)
科学とデザインの力で様々な製品を開発しているため、事業の将来性は安心だと感じました。続きを読む(全42文字)
初任給は高くはないが、手当が充実しています。30歳の推定年収のマックスが632万円であるため、ぼちぼちかなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚後の住宅手当はあり、家族手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身での状態では住宅手当などが無いため、一人暮らしはしんどい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。家賃補助と書いていますが、5,000円です。交通費は全額出ます。それくらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昼の弁当は、100円で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、手当てを間違われている。ある人が、住宅手当か何かを間違われて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にこれと言って福利厚生で差別化のあるような点は当時はなかったです。かもなくふかもなく、当たり障りのないのが1番良いですよね。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。女性の会社だなと思うところはたくさんです。産休育休制度やその他もちゃんとあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて
急病になった際もしっかり対応してもらった。
社員割引で靴が購入できる
交通費については公共交通機関で通勤ならば全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。特に女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに社員旅行があり、参加しない人は有給...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、微々たるもの。特に魅力的な福利厚生は無い。あって当たり前のものだが、手当もほんとうに微々たるも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内教育制度が整備されており、学びたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことを実際の職場で活用できる環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生があり、映画など安く観ることができます。結婚した時はお祝い金もいただきました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | アイカ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイカコウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 98億9170万円 |
| 従業員数 | 5,329人 |
| 売上高 | 2486億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海老原 健治 |
| 本社所在地 | 〒452-0917 愛知県清須市西堀江2288番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 052-533-3131 |
| URL | https://www.aica.co.jp/ |
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